هلا كندا – دعا رئيس حاكم أونتاريو دوغ فورد الحكومة الفيدرالية إلى أن تحذو حذو بلدية أوتاوا، بعد إعلانها إلزام جميع موظفيها بالعودة إلى المكاتب خمسة أيام في الأسبوع ابتداءً من الأول من يناير المقبل.
وكان عمدة بلدية أوتاوا قد أعلن الثلاثاء أن العودة الكاملة إلى المكاتب ستصبح “المعيار الجديد” بهدف تعزيز ثقافة العمل داخل المؤسسة.
ويأتي القرار بعد أسبوع واحد فقط من دعوة فورد البلديات إلى اعتماد نفس النهج.
وكانت حكومة أونتاريو قد قررت مطلع الشهر أن يعمل موظفو الخدمة العامة في المكاتب أربعة أيام أسبوعياً ابتداءً من نوفمبر، على أن يصبح الدوام كاملاً في يناير.
وأشاد فورد بعمدة أوتاوا مارك ساتكليف، وقال في تصريحات من إنغلوود: “الآن حان الوقت على الحكومة الفيدرالية أن تتبع الخطوة. يجب إعادة الموظفين إلى أماكن عملهم حيث يمكن أن يتعلموا من بعضهم البعض ويتعاونوا بشكل أفضل، فهذا لا يتحقق عبر الهاتف أو خلف شاشة الكمبيوتر.”
وكانت الحكومة الفيدرالية قد عدّلت نموذج العمل الهجين في الخريف الماضي، بحيث يلتزم موظفو القطاع العام بالحضور ثلاثة أيام على الأقل أسبوعياً، بينما يُلزم المدراء التنفيذيون بالحضور أربعة أيام.
وأكد مكتب رئيس مجلس الخزانة شفقات علي أن هذا النموذج “يحقق التوازن المطلوب بين مرونة الموظفين وفعالية خدمة الكنديين”.
من جانبه، قال ساتكليف في حديث إذاعي إن قرار العودة الكاملة يستهدف “إعادة الفريق للعمل معاً” وتعزيز بيئة الابتكار والإبداع داخل البلدية. وأوضح أن نحو 85% من موظفي المدينة، بينهم عناصر النقل العام والإطفاء والإسعاف وخدمات الطرق والمكتبات والأنشطة الترفيهية، يعملون أصلاً من مواقع عملهم بشكل يومي.
يذكر أن عدداً من المؤسسات الكبرى، بينها TD وRBC وScotiabank، فرضت دواماً من أربعة أيام في المكاتب منذ سبتمبر، فيما أعلنت شركة Rogers أنها ستلزم موظفيها بالحضور أربعة أيام أسبوعياً بدءاً من أكتوبر وخمسة أيام كاملة اعتباراً من فبراير المقبل.
