EN · Read this article in English
هلا كندا – أوتاوا – 13 نوفمبر 2026 – منحت الحكومة الكندية المقاطعات والأقاليم مهلة تبلغ 139 يوماً لاستخدام حصص إضافية لترشيح عشرات الآلاف من العمال الأجانب للحصول على الإقامة الدائمة، ضمن خطة استثنائية تستهدف تسوية أوضاع ما يصل إلى 100 ألف عامل وأفراد عائلاتهم خلال عام 2027.
وأعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن الموعد المستهدف لاستخدام الحصص الجديدة هو 31 مارس 2027، بهدف تسريع انتقال العمال الموجودين بالفعل داخل البلاد إلى الإقامة الدائمة.
وجاء الإعلان بعد مؤتمر صحفي عقدته وزيرة الهجرة لينا متلج دياب، الخميس 12 نوفمبر، في مدينة دييب بمقاطعة نيو برونزويك.
مهلة 139 يوماً أمام المقاطعات الكندية
تتيح الإجراءات الجديدة للمقاطعات والأقاليم الحصول على حصص ترشيح إضافية عبر برنامج الترشيح الإقليمي (PNP)، خارج المخصصات السنوية المعتادة.
وستتمكن كل مقاطعة من تحديد عدد الترشيحات التي ترغب في استخدامها، وفق احتياجات سوق العمل المحلي والقطاعات التي تعاني نقصاً في العمالة.
وأكدت الوزارة أن المشاركة اختيارية، ما يعني أن الحكومات المحلية ليست ملزمة باستخدام جميع الحصص المعروضة عليها.
ولم تعلن أوتاوا حتى الآن الأعداد المخصصة لكل مقاطعة، أو الجهات التي ستستفيد من الحصص الإضافية.
وبعد انتهاء فترة الترشيح، سيكون أمام الوزارة نحو تسعة أشهر لمعالجة طلبات الإقامة الدائمة المرتبطة بالمبادرة قبل نهاية 2027.
من هم العمال المؤهلون للإقامة الدائمة؟
تستهدف المبادرة العمال الأجانب الموجودين داخل كندا، والذين اكتسبوا خبرة مهنية وأصبحوا جزءاً من المجتمعات المحلية.
وتشمل الفرص المرشحين المؤهلين عبر مسارات الترشيح الإقليمي الأساسية، إضافة إلى المسارات المرتبطة بنظام الدخول السريع Express Entry.
ويمكن أن تستفيد منها فئات تعمل في قطاعات تحتاج إلى موظفين مؤهلين، بحسب المعايير التي تحددها المقاطعات.
لكن الحكومة لم تعلن قائمة موحدة بالمهن التي ستحصل على الأولوية، كما لم تضمن قبول جميع العمال المؤقتين.
ولا تشمل آلية الترشيح الإقليمي مقاطعة كيبيك، التي تدير اختيار المهاجرين الاقتصاديين عبر نظام منفصل.
فرصة لأصحاب طلبات الإقامة القديمة
لا تقتصر الخطة على الترشيحات الجديدة، إذ تسمح للمقاطعات بتحديد العمال الذين تقدموا سابقاً بطلبات الإقامة الدائمة وينتظرون قرارات بشأنها.
وتشمل الفئات المحتملة المتقدمين عبر برنامج الهجرة الأطلسي، إضافة إلى بعض البرامج الفيدرالية التي توقفت عن استقبال الطلبات الجديدة.
ومن أبرزها برنامج تأشيرة الشركات الناشئة، وبرنامج العاملين لحسابهم الخاص، والبرنامج التجريبي للهجرة الزراعية والغذائية.
كما تشمل القائمة برامج الهجرة الخاصة بالعاملين في الرعاية المنزلية.
وأكدت الوزارة أن أصحاب الطلبات الموجودة بالفعل لا يحتاجون إلى تقديم طلبات جديدة للاستفادة المحتملة من تسريع المعالجة.
200 ألف فرصة إضافية خارج أهداف الهجرة
تندرج المبادرة ضمن إجراءات انتقالية أعلنتها الحكومة في ميزانية 2026، وتشمل ما يصل إلى 200 ألف فرصة إضافية للإقامة الدائمة خلال العام المقبل.
وتُخصص المجموعة الأولى لما يصل إلى 100 ألف عامل وأفراد عائلاتهم المؤهلين.
أما المجموعة الثانية، فتستهدف معالجة ملفات لفئات إنسانية وعائلية، بينها مقدمو الطلبات ضمن مسارات هونغ كونغ وأوكرانيا، والأزواج والأبناء المعالون، والحالات الإنسانية المؤهلة.
وتأتي هذه الفرص فوق الهدف السنوي البالغ 380 ألف مقيم دائم خلال 2027.
كما حددت خطة الهجرة السنوية 95 ألف فرصة لبرنامج الترشيح الإقليمي، بصورة منفصلة عن المخصصات الاستثنائية الجديدة.
هل يمكن تقديم طلبات جديدة الآن؟
أكدت الحكومة أن الإجراءات الاستثنائية لا تنشئ برنامج هجرة جديداً، ولا تعيد فتح المسارات الفيدرالية المغلقة.
ولذلك، فإن العمال الراغبين في الاستفادة من فرص الترشيح الجديدة يجب أن يتابعوا الإعلانات الرسمية للمقاطعات التي يقيمون فيها، لمعرفة شروط الاختيار والمواعيد.
وستظل الموافقة النهائية على الإقامة الدائمة خاضعة لتقييم وزارة الهجرة الفيدرالية، حتى بعد الحصول على الترشيح الإقليمي.
وتؤكد أوتاوا أن الهدف الأساسي هو الاحتفاظ بالكفاءات الموجودة داخل كندا، ودعم أصحاب العمل، دون إضافة ضغوط كبيرة على الإسكان والخدمات العامة.
ويبقى الإعلان عن توزيع الحصص بين المقاطعات الخطوة المنتظرة لتحديد حجم الفرص الفعلية المتاحة للعمال خلال الأشهر المقبلة.
