هلا كندا – شهدت كالغاري هذا الأسبوع معرضًا للوظائف حضره المئات من الباحثين عن عمل، خصوصًا الشباب، في محاولة لإجراء مقابلات مباشرة مع أصحاب العمل وسط سوق عمل تنافسي.
وقالت أنجيليكا فيدال، البالغة 20 عامًا، إنها تقدمت لأكثر من 200 وظيفة خلال العام الماضي دون نجاح. وأضافت: “الأمر صعب، آمل أن تمنحني مقابلة أو فرصتين على الأقل.”
وأشار منظمو الحدث، بما في ذلك جمعية تعليم المهاجرين (TIES)، إلى أن الوقت المستغرق للحصول على وظيفة تضاعف ثلاث مرات مقارنة بما كان عليه قبل سنوات.
وأن التأثير يشمل الوظائف المبتدئة التي يعتمد عليها الشباب لاكتساب الخبرة.
وقالت مايسون حنيدي، مديرة برامج التوظيف في TIES: “البطالة بين الشباب لا تزال مرتفعة، خاصة بين الشباب من خلفيات متنوعة عرقيًا.
في حين يطالب أصحاب العمل بخبرة سنوات حتى للوظائف المبتدئة، مما يصعّب على الشباب بدء مسيرتهم المهنية.”
وأظهرت بيانات إحصاءات كندا أن معدل البطالة الوطني انخفض إلى 6.5٪ في يناير 2026.
بينما بلغت بطالة الشباب (15–24 سنة) 12.8٪، وهو ما يزال مرتفعًا مقارنة بالمعدل الوطني.
ورغم هذه التحديات، يبقى بعض الشباب، مثل فيدال، متفائلين بأن اللقاء المباشر مع أصحاب العمل سيؤدي في النهاية إلى فرص عمل.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
