هلا كندا – أجرت بريتيش كولومبيا في 17 سبتمبر ثاني سحب ضمن مبادرة دعم الصحة في المناطق الريفية والنائية المؤقتة.
وحصل 33 عاملاً على دعوات للتقدم بطلب ترشيح إقليمي.
ويعمل المدعوون في التنظيف والأمن لدى هيئة صحية عامة في منطقة نائية بالمقاطعة.
ويتيح الترشيح الإقليمي للعمال التقدم للحكومة الفدرالية للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.
وبعد تقديم طلب الإقامة الدائمة، يمكن للمتقدمين داخل كندا التقدم للحصول على تصريح عمل مفتوح تجسيري.
ارتفاع الحد الأدنى للنقاط
اشترط السحب الأخير الحصول على 60 نقطة على الأقل.
ويمثل ذلك ارتفاعاً قدره 10 نقاط مقارنة بالسحب الأول ضمن المبادرة، وفي 23 يوليو، حصل 60 عاملاً على دعوات بحد أدنى بلغ 50 نقطة.
وبذلك بلغ إجمالي الدعوات الصادرة ضمن المبادرة 93 دعوة حتى الآن.
ولم تكشف المقاطعة المهن التي ينتمي إليها المدعوون في السحبين السابقين.
تاريخ السحب الحد الأدنى للنقاط الدعوات
17 سبتمبر 2026 60 33
23 يوليو 2026 50 60
المبادرة تستهدف 250 عاملاً
أعلنت بريتيش كولومبيا في أبريل 2026 خطتها لترشيح ما يصل إلى 250 عاملاً ضمن المبادرة.
وتبقى التسجيلات الجديدة مفتوحة حتى الساعة 11:59 مساءً في 7 أكتوبر 2026.
وكان الموعد النهائي السابق محدداً في 31 أغسطس، ومددت المقاطعة الموعد بسبب تأثيرات مرتبطة بحرائق الغابات خلال أغسطس.
ولم تكشف المقاطعة عدد العمال الذين حصلوا فعلياً على الترشيح منذ إطلاق المسار رسمياً.
وبلغت حصة بريتيش كولومبيا لعام 2026 نحو 6,254 ترشيحاً.
وحصلت المقاطعة مؤخراً على 1,000 مقعد إضافي من الحكومة الفدرالية.
من يمكنه الاستفادة من المبادرة؟
تستهدف المبادرة العمال الأجانب الذين لديهم وظيفة بدوام كامل وغير محددة المدة.
ويجب أن تكون الوظيفة لدى هيئة صحية عامة في منطقة ريفية أو نائية مؤهلة.
وتشمل المهن المؤهلة ثلاث فئات رئيسية:
عمال النظافة والمشرفون على المباني وعمال التنظيف الشاق، NOC 65312.
عمال التنظيف الخفيف، NOC 65310.
حراس الأمن والعاملون في خدمات الأمن ذات الصلة، NOC 64410.
ويجب أن يكون العامل قد أكمل 9 أشهر متواصلة من العمل بدوام كامل.
ويجب أن يكون العمل لدى صاحب العمل نفسه وفي المنطقة نفسها.
ويتعين استيفاء هذه المدة قبل تقديم التسجيل ضمن المبادرة.
مناطق مستثناة من المبادرة
لا يكون العامل مؤهلاً إذا كان عرض العمل يقع في بعض المناطق الإقليمية.
وتشمل المناطق المستثناة:
منطقة سنترال أوكاناغان الإقليمية.
منطقة مترو فانكوفر الإقليمية.
منطقة العاصمة الإقليمية.
وتوجد استثناءات لبعض الجزر التابعة لمنطقة العاصمة، وتشمل غاليانو وماين وبيندر وسالت سبرينغ وساتورنا.
ويجب أن يبقى عرض العمل سارياً خلال مرحلتي التسجيل وتقديم الطلب.
كما يجب أن يستمر العامل في الوظيفة بدوام كامل طوال فترة معالجة الطلب.
ثماني هيئات صحية مؤهلة
يمكن للعامل أن يكون موظفاً لدى إحدى الهيئات الصحية العامة الثماني التالية:
هيئة صحة الأمم الأولى.
فريزر هيلث.
إنتيريور هيلث.
آيلاند هيلث.
نورثرن هيلث.
بروفيدنس هيلث كير.
هيئة الخدمات الصحية الإقليمية.
فانكوفر كوستال هيلث.
ولكل هيئة صحية آلية خاصة لتحديد الطلبات التي ستدعمها.
كما يجب أن يحظى طلب الترشيح بدعم ممثل مخول من الهيئة الصحية المعنية.
شروط إضافية للتقديم
يجب على المتقدمين امتلاك شهادة الثانوية العامة، كما يجب إثبات استيفاء الحد الأدنى للدخل خلال الأشهر التسعة السابقة للتسجيل.
ويجب استمرار استيفاء متطلبات الدخل عند تقديم طلب الترشيح.
وتنطبق أيضاً متطلبات الأهلية العامة لمسار الهجرة عبر المهارات في بريتيش كولومبيا.
ولا تُحتسب بعض فترات العمل ضمن شرط الأشهر التسعة، ويشمل ذلك العمل أثناء تصريح الدراسة أو ضمن برنامج دراسي.
كما لا تُحتسب فترات الإجازة التي تتجاوز أسبوعين.
إعادة هيكلة برنامج الهجرة
تأتي المبادرة ضمن إعادة هيكلة برنامج الترشيح الإقليمي في بريتيش كولومبيا لعام 2026.
وحددت المقاطعة ثلاثة أهداف رئيسية لاستقطاب العمال والاستجابة لاحتياجات سوق العمل.
ويتمثل الهدف الأول في الرعاية، لتعزيز قطاع الرعاية الصحية والخدمات المرتبطة به.
ويتمثل الثاني في البناء، لدعم البنية التحتية والمشروعات الكبرى.
أما الثالث فهو الابتكار، وتشجيع الابتكار باعتباره محركاً للنمو الاقتصادي طويل الأجل.
وتندرج مبادرة دعم الصحة في المناطق الريفية والنائية ضمن محور الرعاية.
