هلا كندا – أعلنت حكومة أونتاريو رسميًا تسلّمها حصة ترشيحات برنامج ترشيح المهاجرين لعام 2026 من الحكومة الفيدرالية، مسجلة تعافيًا ملحوظًا بعد التخفيضات الكبيرة في العام الماضي.
وبلغت حصة أونتاريو لعام 2026 نحو 14,119 ترشيحًا، بزيادة قدرها 31 في المئة مقارنة بعام 2025. الذي حصلت فيه المقاطعة على 10,750 ترشيحًا فقط.
ولا تقتصر أهمية هذه الزيادة على الأرقام، إذ كشفت أونتاريو مبكرًا من خلال سحوبات 2026 الأولى. والتغييرات المقترحة في هيكلة البرنامج عن القطاعات والوظائف التي تستهدفها خلال العام.
وتفيد هذه المؤشرات المقيمين المؤقتين والطلاب الدوليين ومستشاري الهجرة، إذ تمنحهم رؤية أوضح حول فرص الاختيار ومتطلبات النجاح.
وتُعد حصة 2026 تعويضًا جزئيًا عن التخفيض الحاد الذي شهدته أونتاريو في 2025.
بعدما كانت تمتلك 21,500 مساحة ترشيح في 2024 قبل تقليص الحصص على مستوى البلاد.
وتستعيد أونتاريو حاليًا نحو 67 في المئة من قدرتها السابقة، وسط توقعات بزيادة إضافية مع نهاية العام.
وذلك تماشيًا مع خطة مستويات الهجرة الفيدرالية التي تستهدف 91,500 قبول ضمن برامج الترشيح الإقليمي في 2026.
ورغم ارتفاع عدد الترشيحات، أكدت المقاطعة أنها ستستخدمها بشكل استراتيجي لمعالجة نقص العمالة في قطاعات محددة. بدل توجيه دعوات عامة.
وخلال عام 2025، لم تصدر أونتاريو أي دعوة عبر مسارات الدخول السريع.
كما علّقت مسار الحرف الماهرة في نوفمبر بسبب مخاوف تتعلق بالامتثال. ما يشير إلى استمرار هيمنة المسارات المرتبطة بعروض العمل في 2026.
وتشير سحوبات بداية 2026 إلى أن العاملين في القطاع الصحي هم الفئة الأكثر استفادة، في ظل أزمة نقص الكوادر الصحية.
وتسعى أونتاريو إلى استقطاب أطباء وممرضين ومساعدين صحيين للعمل في المستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأجل والخدمات المجتمعية.
كما سمحت تعديلات يناير 2026 للأطباء العاملين لحسابهم الخاص بالتقديم ضمن مسار عرض العمل للعمال الأجانب.
شرط الحصول على ترخيص مؤقت ورقم فواتير صحي، بعد أن كان هذا المسار غير متاح لهم.
وتدرس المقاطعة إطلاق مسار صحي ذي أولوية يسمح لبعض المهنيين المنظمين بالحصول على ترشيح دون عرض عمل. ما يعكس التزامًا طويل الأمد بقطاع الصحة.
وشملت الدعوات المبكرة تخصصات طبية متعددة، من بينها أطباء الأسرة والجراحة والتمريض العملي والمساعدون الصحيون.
كما برز معلمو ومساعدو الطفولة المبكرة ضمن أكثر المهن استهدافًا، سواء في السحوبات العامة أو ضمن برنامج التنمية الاقتصادية الإقليمية.
ويعكس ذلك النقص الحاد في قطاع رعاية الأطفال، خاصة بعد تخفيف متطلبات التعليم في عام 2025، ما وسّع فرص المؤهلين دوليًا.
ومن أبرز الفرص المتاحة في 2026 مسار المهارات المطلوبة، الذي يستهدف وظائف بمستويي TEER 4 وTEER 5.
وهي وظائف لا يشملها عادة نظام الدخول السريع الفيدرالي.
وسجّلت هذه المسارات أدنى معدلات نقاط في السحوبات الأولى، ما يعكس اعتماد المقاطعة على العمال الأساسيين في التصنيع والبناء والزراعة والرعاية.
وتقترح أونتاريو دمج مسارات عرض العمل الثلاثة في مسار موحد بمسارين فرعيين، أحدهما للوظائف الماهرة TEER 0-3.
والآخر للوظائف الأساسية TEER 4-5، مع إمكانية توسيع قائمة المهن المؤهلة.
كما أظهرت سحوبات برنامج التنمية الإقليمية فرصًا واعدة للعاملين في التكنولوجيا والأعمال الإدارية والخدمات الاجتماعية خارج منطقة تورونتو الكبرى، مع منافسة أقل ونقاط أدنى.
وتستعد أونتاريو لتطبيق هذه التغييرات الهيكلية خلال النصف الأول من 2026، في خطوة تهدف إلى تبسيط الإجراءات مع الحفاظ على القدرة على تنفيذ سحوبات موجهة وفق احتياجات سوق العمل.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
