هلا كندا – تورونتو – الأربعاء 28 أكتوبر 2026 – وافقت المحكمة العليا في أونتاريو على تسوية دعوى جماعية بقيمة 213.5 مليون دولار ضد شركة التأمين الكندية Sun Life.
في قضية تتعلق بادعاءات بشأن الطريقة التي أُديرت بها ثلاث فئات من وثائق التأمين الشامل على الحياة، في نزاع قانوني بدأ قبل أكثر من 16 عامًا.
وبحسب بيان صحفي صادر عن مكتب المحاماة Kim Spencer McPhee Barristers P.C.، فإن التسوية تستهدف نحو 70 ألفًا من حاملي وثائق التأمين المؤهلين، بمن فيهم عملاء حاليون وسابقون يحملون وثائق من فئتي Universal Plus وFlexiplus في كندا.
وتُعد هذه القضية من النزاعات الجماعية البارزة في قطاع التأمين على الحياة في البلاد، نظرًا إلى القيمة المالية الكبيرة للتسوية وعدد الأشخاص الذين قد يستفيدون منها.
وقال مكتب المحاماة إن الاتفاق يمثل، بحسب وصفه، أكبر تسوية مُعلنة في تاريخ كندا في نزاع يتعلق بوثائق التأمين على الحياة.
وتأتي موافقة المحكمة بعد مسار قانوني بدأ عام 2010، على خلفية ادعاءات تتعلق بالإدارة غير السليمة لثلاثة أنواع من وثائق التأمين الشامل على الحياة، وهي Universal Plus وFlexiplus وOptiMet.
وتعود الوثائق المعنية إلى فترة تراوحت بين عامي 1987 و1998، عندما جرى بيعها في كندا عبر وكلاء شركة Metropolitan Life Insurance Co.
دعوى بدأت عام 2010 بشأن إدارة وثائق التأمين
تركزت الدعوى الجماعية على الطريقة التي أُديرت بها الوثائق الثلاث، وفقًا لما ورد في البيان الصادر عن مكتب المحاماة الذي أعلن التسوية.
وتتيح الدعاوى الجماعية في كندا للأشخاص الذين يعتقدون أنهم تعرضوا لضرر من ممارسات مشتركة رفع قضية واحدة نيابة عن مجموعة من المتضررين، بدلًا من اضطرار كل شخص إلى خوض إجراءات قضائية منفصلة.
وفي هذه القضية، تتعلق المجموعة المشمولة بالتسوية بحاملي وثائق Universal Plus وFlexiplus المؤهلين، سواء كانوا لا يزالون عملاء لدى الشركة أو كانوا يحملون هذه الوثائق في السابق.
ومع ذلك، فإن الموافقة على التسوية لا تعني بالضرورة أن الشركة أقرت بارتكاب مخالفات. فقد أوضح مكتب المحاماة أن Sun Life نفت ارتكاب أي مخالفة في القضية.
ولم تصدر الشركة تعليقًا فوريًا ردًا على طلب للتعليق أُرسل إليها خارج ساعات العمل، وفقًا للمعلومات الواردة في التقرير.
ويظل هذا التمييز مهمًا عند تناول القضية، إذ إن التوصل إلى تسوية في دعوى جماعية قد ينهي النزاع القانوني وفقًا للشروط المعتمدة، لكنه لا يعني تلقائيًا أن جميع الادعاءات التي وردت في الدعوى قد ثبتت قضائيًا أو أن الطرف المدعى عليه اعترف بصحتها.
نحو 70 ألف مستفيد محتمل من التسوية
بحسب مكتب المحاماة، تشمل التسوية نحو 70 ألفًا من حاملي وثائق التأمين المؤهلين من فئتي Universal Plus وFlexiplus، من العملاء الحاليين والسابقين في مختلف أنحاء كندا.
ومن المتوقع أن توفر التسوية مزايا مالية للمؤهلين وفقًا للشروط والإجراءات المعتمدة، إلا أن المعلومات المتاحة في الإعلان لا تتضمن تفاصيل كاملة بشأن المبالغ التي قد يحصل عليها كل شخص، أو طريقة احتساب الاستحقاقات الفردية، أو الجدول الزمني لصرفها.
ولذلك، لا ينبغي افتراض أن قيمة التسوية البالغة 213.5 مليون دولار ستُوزع بالتساوي على جميع حاملي الوثائق، إذ يتوقف تحديد ما يستحقه كل فرد على تفاصيل الاتفاق ومعايير الأهلية المعمول بها.
وتُعد معرفة نوع الوثيقة التي يحملها العميل والفترة التي كانت فيها سارية من التفاصيل المهمة لفهم مدى انطباق التسوية عليه، خصوصًا أن القضية تتعلق بوثائق محددة بيعت خلال فترة تاريخية تمتد من عام 1987 إلى عام 1998.
كما أن وصف المجموعة بأنها تضم حاملي وثائق حاليين وسابقين يعني أن انتهاء علاقة العميل بالشركة لا يستبعده بالضرورة من الفئة المشمولة، لكن الأهلية النهائية تظل مرتبطة بشروط التسوية المعتمدة.
ممثل المدعين يتوقع فوائد مهمة لحاملي الوثائق
وقال إلدون فير، وهو المدعي الممثل للمجموعة في القضية، إن التسوية ستوفر فوائد مهمة لحاملي وثائق Sun Life الحاليين والسابقين.
ويؤدي المدعي الممثل دورًا أساسيًا في الدعاوى الجماعية، إذ يتولى تمثيل مصالح المجموعة أمام المحكمة ضمن الإجراءات القانونية المشتركة.
وتعكس تصريحات فير أهمية الاتفاق بالنسبة إلى الأشخاص الذين تشملهم القضية، بعد سنوات من التقاضي منذ بدء الدعوى عام 2010.
لكن الإعلان عن التسوية لا يقدم، في المعلومات المتاحة، تفاصيل إضافية عن كيفية توزيع المبلغ الإجمالي أو ما إذا كانت هناك إجراءات محددة يجب على الأفراد اتخاذها للحصول على مستحقاتهم. ومن ثم، فإن أي توجيهات بشأن المطالبات الفردية أو مواعيد الدفع تحتاج إلى الاستناد إلى الشروط الرسمية للاتفاق.
