هلا كندا – بدأت الحكومة الفدرالية بإخطار موظفيها بأن وظائفهم قد تتأثر بإجراءات ضبط القوى العاملة، ضمن خطة تقليص 28 ألف وظيفة على مدى أربع سنوات.
تشير البيانات الرسمية إلى أن إحصاءات كندا ستخفض 850 وظيفة خلال العامين المقبلين، بما في ذلك 100 وظيفة تم الاستغناء عنها على الفور هذا الأسبوع، فيما بدأ خدمات كندا المشتركة أيضًا إخطار الموظفين بمخاطر فقدان وظائفهم.
وقال المتحدث باسم خدمات كندا المشتركة: «نحن بصدد إخطار الموظفين التنفيذيين بأن وظائفهم قد لم تعد مطلوبة».
وأضاف أنه لا يمكن تحديد عدد الموظفين الذين سيتلقون الإخطار حتى انتهاء هذه العملية.
وأشار المتحدث باسم وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية إلى أن عملية ضبط القوى العاملة ستبدأ هذا الشهر بهدف تحقيق أهداف التخفيض بحلول نهاية 2028-29، مع السعي للحفاظ على استمرار توظيف الراغبين في الاستمرار بالخدمة العامة.
وفي ديسمبر، أعلنت موارد كندا أن 700 موظف تلقوا إشعارات بأن وظائفهم قد تتأثر، مع خطة لتقليص نحو 400 وظيفة خلال الأربع سنوات القادمة.
وأفادت وزارات أخرى مثل الخدمات العامة والمشتريات، والشؤون العالمية، ومصايد الأسماك والمحيطات، والبيئة، أنها ستبدأ إخطار موظفيها في يناير.
أفادت النقابات الفدرالية أن موظفين تلقوا إشعارات من بينهم: 74 موظفًا في وزارة المالية، 157 في لجنة الخدمة العامة، 94 في وزارة العلاقات مع السكان الأصليين والشؤون الشمالية، و19 في مكتب المجلس الخاص.
كما أصدرت الحكومة إشعارات تقاعد مبكر لنحو 68 ألف موظف تتضمن تفاصيل برنامج التقاعد المبكر المخطط له.
وأشار تقرير المراقب البرلماني للميزانية إلى أن 1,927 وظيفة بدوام كامل ستُلغى في خمسة وزارات خلال الأربع سنوات القادمة، مع التركيز على مصايد الأسماك والمحيطات، وخدمات الإصلاح، ووكالة تفتيش الأغذية، والتنمية الاقتصادية لمناطق كيبك، ووكالة فرص كندا الأطلسية.
وتتضمن ميزانية كندا القوية 2025 خطة لتقليص 28 ألف وظيفة أخرى، والبحث عن توفير 60 مليار دولار، بهدف تقليص عدد موظفي الخدمة الفدرالية من 367,772 في مارس 2024 إلى 330,000 بحلول 2028-29، بعد أن بلغ عدد الموظفين 357,965 في 31 مارس 2025.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
