هلا كندا – دخلت معدلات البطالة الجديدة حيز التنفيذ في كندا، ما يغيّر أهلية معالجة طلبات تقييم أثر سوق العمل للوظائف منخفضة الأجر.
وتسري القيود الجديدة من 9 أكتوبر 2026 حتى 8 يناير 2027.
وارتفع عدد المناطق الحضرية الكبرى الخاضعة للقيود من 26 إلى 30 منطقة.
وجاء التغيير بعد تجاوز معدلات البطالة عتبة 6% في ست مناطق جديدة، مقابل خروج منطقتين من قائمة القيود.
وبذلك، لن تُعالج طلبات تقييم أثر سوق العمل للوظائف منخفضة الأجر في 30 منطقة من أصل 41 منطقة حضرية مدرجة، ما لم ينطبق استثناء محدد.
ست مناطق جديدة تخضع للقيود
شملت المناطق التي تجاوزت عتبة البطالة الجديدة ست مدن ومناطق حضرية:
هاليفاكس، نوفا سكوشا: 6.1%، مقابل 5.9% سابقًا.
فريدريكتون، نيو برونزويك: 6.2%، مقابل 5.3%.
كينغستون، أونتاريو: 6.3%، مقابل 5.3%.
سانت كاثرينز–نياغارا، أونتاريو: 6.5%، مقابل 5.8%.
ريجينا، ساسكاتشوان: 6.7%، مقابل 5.9%.
ليثبريدج، ألبرتا: 6.0%، مقابل 5.4%.
وتُطبق القيود على ليثبريدج أيضًا، لأن المعدل البالغ 6% يدخل ضمن العتبة المحددة.
منطقتان تستعيدان أهلية معالجة الطلبات
تراجعت البطالة في منطقتين من بريتش كولومبيا إلى أقل من 6%.
وسجّلت كاملوپس معدل بطالة بلغ 3.6%، بعد أن كان 7% في الربع السابق.
كما انخفض المعدل في تشيليواك إلى 5.6%، مقارنة بـ7.9% سابقًا.
وبذلك، لم تعد هاتان المنطقتان خاضعتين لقيد البطالة الخاص بطلبات الوظائف منخفضة الأجر.
لكن بقية شروط برنامج العمال الأجانب المؤقتين تظل سارية.
ما شروط رفض معالجة الطلبات؟
تطبق وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية قاعدة رفض المعالجة منذ سبتمبر 2024.
وتشمل القاعدة الطلبات التي تستوفي ثلاثة شروط:
أن يكون الأجر المعروض أقل من الحد المعتمد للمسار منخفض الأجر في المقاطعة أو الإقليم.
أن يقع مكان العمل ضمن منطقة حضرية كبرى مصنفة رسميًا.
أن يبلغ معدل البطالة في المنطقة 6% أو أكثر.
ويعتمد القرار على معدل البطالة الساري عند تقديم الطلب، وليس عند مراجعته لاحقًا.
أما الوظائف الواقعة خارج المناطق الحضرية الكبرى، بما فيها بعض التجمعات السكانية الأصغر، فلا تخضع لهذا القيد تحديدًا.
الوظائف مرتفعة الأجر مستثناة من قيد البطالة
لا يشمل القيد الجديد طلبات تقييم أثر سوق العمل للوظائف مرتفعة الأجر.
ويتحدد المسار وفق مقارنة الأجر المعروض بالحد المعتمد للمقاطعة أو الإقليم.
ووفق المعلومات الواردة في المصدر، تشمل الحدود السارية منذ 17 يوليو 2026 ما يلي:
أونتاريو: 36.92 دولارًا في الساعة.
بريتش كولومبيا: 38.40 دولارًا.
ألبرتا: 37.50 دولارًا.
كيبيك: 36 دولارًا.
إذا بلغ الأجر الحد المعتمد أو تجاوزه، فقد تندرج الوظيفة ضمن المسار مرتفع الأجر، الذي لا يخضع لقيد البطالة هذا.
ومع ذلك، يجب استيفاء متطلبات الأجر السائد وبقية شروط البرنامج.
استثناءات تسمح بمعالجة بعض الطلبات
يمكن معالجة بعض طلبات الوظائف منخفضة الأجر في المناطق المقيدة إذا انطبقت عليها استثناءات محددة.
وتشمل الاستثناءات المذكورة في المصدر:
وظائف الزراعة الأولية وبعض برامج العمال الزراعيين الموسميين.
وظائف قطاع البناء.
وظائف تصنيع الأغذية.
وظائف المستشفيات ومرافق التمريض والرعاية السكنية.
بعض وظائف مقدمي الرعاية داخل المنازل الخاصة.
طلبات مرتبطة بالإقامة الدائمة فقط، من دون طلب تصريح عمل.
بعض الوظائف المؤقتة أو المتنقلة التي لا تتجاوز مدتها عادة 120 يومًا.
ويتعين على أصحاب العمل إثبات انطباق الاستثناء قبل تقديم الطلب.
من المتأثر بالتغييرات الجديدة؟
تواجه الشركات التي تعتمد على العمال الأجانب في المناطق الست الجديدة قيودًا إضافية عند تقديم طلبات منخفضة الأجر.
وقد يشمل ذلك بعض شركات المطاعم والتجزئة والضيافة وغيرها من قطاعات الخدمات، ما لم ينطبق استثناء.
ولا تلغي معدلات البطالة الجديدة تصاريح العمل السارية بأثر رجعي.
لكن أصحاب العمل الذين يحتاجون إلى تقييم أثر سوق العمل لدعم طلب تصريح جديد أو تمديده قد يتأثرون بالقيود.
وينبغي للشركات التحقق من تصنيف موقع العمل ومعدل البطالة الساري قبل إعداد الطلب.
كما يجب على أصحاب العمل الذين يعملون في أكثر من منطقة حضرية مراجعة وضع كل موقع عمل معني.
وتستمر هذه القواعد حتى 8 يناير 2027، عندما يبدأ تطبيق التحديث الربع سنوي التالي وفق الجدول المعلن.
