هلا كندا – شددت الحكومة الفدرالية قواعد معالجة طلبات الإقامة الدائمة ضمن برنامج الهجرة الأطلسي AIP.
وأصبح يتعين على بعض المتقدمين تقديم مستندات إضافية خلال مهلة أقصاها 90 يومًا.
وتشمل القواعد المتقدمين الذين طرأت تغييرات على وظائفهم أو ملكية جهة عملهم.
وفي حال عدم تقديم المستندات المطلوبة خلال المهلة، يجب على موظف الهجرة رفض طلب الإقامة الدائمة.
مهلة 90 يومًا بدل تعليق الطلب
نشرت وزارة الهجرة الكندية التعليمات الجديدة في 23 يوليو 2026.
وتنص التعليمات على إرسال خطاب إجرائي للمتقدم قبل اتخاذ قرار الرفض.
ويحدد الخطاب المستندات المطلوبة والمهلة الممنوحة لتقديمها.
وكانت القواعد السابقة لا تحدد أي مهلة زمنية، وكان الموظفون يضعون الطلبات قيد الانتظار حتى استلام المستندات المطلوبة.
وتتضمن التعليمات الجديدة قواعد محددة لثلاث حالات مرتبطة بالعمل.
وتشمل تغيير ملكية جهة العمل، أو تغيير الوظيفة لدى صاحب العمل نفسه.
كما تشمل الانتقال من صاحب عمل معتمد إلى صاحب عمل آخر.
تغيير ملكية جهة العمل
تتناول القواعد الجديدة لأول مرة حالة تغير ملكية جهة العمل أثناء معالجة الطلب.
وعلى المقاطعة التي أصدرت ترشيح صاحب العمل إعادة تقييم وضع الشركة.
ويشمل ذلك التأكد من استمرار اعتماد صاحب العمل ضمن البرنامج.
كما تتحقق المقاطعة من استمرار دعمها لطلب المتقدم.
إذا استمرت المقاطعة في دعم المتقدم، يواصل الموظف معالجة طلب الإقامة، لكن يجب تقديم المستندات المحدثة خلال 90 يومًا.
ويمكن أن تشمل المستندات خطابًا من المقاطعة يؤكد استمرار الدعم.
وقد يتطلب الأمر أيضًا تقديم ترشيح محدث وعرض عمل جديد، أما إذا سحبت المقاطعة دعمها، فيتعين على الموظف رفض طلب الإقامة الدائمة.
تغيير الوظيفة لدى صاحب العمل نفسه
تنطبق قواعد جديدة أيضًا عند تغيير شروط العمل لدى صاحب العمل نفسه.
وتشمل التغييرات الأجر أو المهنة أو ظروف العمل.
كما تشمل انتقال الموظف إلى منصب مختلف يؤدي إلى تغيير رمز NOC أو TEER.
وفي هذه الحالة، يجب تقديم مستندات محدثة عبر نموذج التواصل الإلكتروني مع وزارة الهجرة.
وتشمل المستندات:
شهادة ترشيح إقليمية محدثة تتضمن معلومات الوظيفة الجديدة.
نموذج عرض العمل IMM 0157 بعد تحديث بيانات الوظيفة.
ويجب تقديم المستندات خلال 90 يومًا.
أما إذا كان التغيير يقتصر على المسمى الوظيفي، فيقرر الموظف حالة كل طلب بشكل منفصل.
وقد يحدد الموظف ما إذا كانت هناك حاجة إلى شهادة ترشيح جديدة.
الانتقال إلى صاحب عمل آخر
إذا انتقل المتقدم من صاحب عمل معتمد إلى صاحب عمل آخر ضمن البرنامج، تتغير المتطلبات أيضًا.
ويجب تقديم شهادة ترشيح إقليمية محدثة.
كما يجب تقديم نموذج عرض العمل IMM 0157 المحدث.
ويجب إرسال المستندات خلال المهلة المحددة بـ90 يومًا.
وفي حال عدم تقديمها، يواجه المتقدم رفض طلب الإقامة الدائمة.
ما هو برنامج الهجرة الأطلسي؟
برنامج الهجرة الأطلسي هو مسار يعتمد على أصحاب العمل للحصول على الإقامة الدائمة.
ويستهدف الراغبين في الاستقرار في إحدى المقاطعات الأطلسية الأربع.
وتشمل نيو برونزويك ونيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا وجزيرة الأمير إدوارد.
ويحتاج المتقدم إلى عرض عمل بدوام كامل من صاحب عمل معتمد داخل إحدى هذه المقاطعات.
كما يجب أن يوافق صاحب العمل على ترشيح المتقدم لدى حكومة المقاطعة.
وتشمل شروط الإقامة الدائمة أيضًا الخبرة العملية والتعليم وإتقان اللغة.
ويجب على بعض المتقدمين إثبات امتلاك أموال كافية للاستقرار.
وبعد الحصول على ترشيح المقاطعة، يمكن للمتقدم تقديم طلب الإقامة الدائمة للحكومة الفدرالية.
26 شهرًا لمعالجة طلبات الإقامة
بلغ وقت معالجة طلبات الإقامة الدائمة ضمن البرنامج 26 شهرًا منذ يونيو الماضي.
ويواجه بعض المتقدمين داخل كندا خطر انتهاء تصاريح عملهم بسبب طول فترة المعالجة.
ولا يستطيع متقدمو البرنامج الحصول على تصاريح العمل المفتوحة الخاصة بمرحلة ما بعد تقديم طلب الإقامة.
لكن يمكن لمتقدمي AIP التقدم للحصول على تصريح عمل لمدة عامين.
ويرتبط هذا التصريح بصاحب العمل الذي قدم عرض العمل الداعم لطلب الإقامة.
كما قد يكون الأزواج والشركاء في علاقة قانونية مؤهلين للحصول على تصريح عمل مفتوح.
