هلا كندا – تستعد شركة Amazon لبدء تسريح نحو 30 ألف موظف من العاملين في المناصب الإدارية والوظائف المكتبية ابتداءً من يوم الثلاثاء، في خطوة تهدف إلى خفض النفقات بعد فترة من التوسع المفرط في التوظيف خلال ذروة جائحة COVID-19، وفقًا لمصادر مطلعة على القرار.
أكبر عملية تسريح منذ عام 2022
يمثل هذا القرار ما يقارب 10٪ من إجمالي موظفي Amazon الإداريين البالغ عددهم نحو 350 ألف موظف، رغم أنه لا يتجاوز نسبة صغيرة من إجمالي العاملين البالغ عددهم 1.55 مليون حول العالم. وستكون هذه أكبر موجة تسريح في تاريخ الشركة منذ أن ألغت نحو 27 ألف وظيفة أواخر عام 2022.
أقسام الشركة المتأثرة
بحسب التقارير، ستشمل عملية التسريح أقسامًا متعددة داخل Amazon، من بينها الموارد البشرية People Experience and Technology، وأقسام Devices and Services، إضافة إلى العمليات والخدمات اللوجستية. ولم يصدر تعليق رسمي من المتحدث باسم الشركة بشأن عدد أو توزيع الوظائف التي ستتأثر.
استعداد إداري وتسريب داخلي
كشفت المصادر أن مديري الأقسام المتأثرة تلقوا تدريبات خاصة يوم الإثنين حول كيفية التعامل مع الموظفين بعد استلامهم إشعارات التسريح عبر البريد الإلكتروني صباح الثلاثاء. يأتي هذا ضمن خطة اتصالية داخلية تهدف إلى تجنب الارتباك وضمان تطبيق عملية التسريح بسلاسة.
خطة Andy Jassy لإعادة الهيكلة
الرئيس التنفيذي Andy Jassy يقود منذ فترة حملة شاملة لتقليص ما وصفه بـ”البيروقراطية الزائدة” في الشركة. وتركز خطته على تقليل عدد المدراء وتحسين الكفاءة التشغيلية. كما أنشأ خطًا داخليًا لتلقي الشكاوى بشكل مجهول حول الإجراءات غير الفعّالة، تلقى حتى الآن أكثر من 1,500 ملاحظة أدت إلى 450 تعديلًا إداريًا داخل الشركة.
هيثم حمد، مؤسس ورئيس تحرير شبكة هلا كندا الإعلامية، خبير في الإعلام الرقمي والاستراتيجيات الإعلامية، يتمتّع بخبرة واسعة في قيادة المشاريع الإعلامية وبناء منصات مؤثرة في كندا والعالم العربي.
