هلا كندا – فانكوفر – أصدرت حكومة مقاطعة بريتيش كولومبيا 772 دعوة للتقدم بطلبات الترشيح الإقليمي، خلال سحب للهجرة أُجري يوم الخميس 29 أكتوبر 2026، واستهدف العمال المهرة الذين يستوفون معايير محددة تتعلق بالرواتب أو نقاط التسجيل.
وبحسب النتائج المنشورة على الموقع الرسمي لبرنامج ترشيح المقاطعة BC PNP، جرى اختيار المرشحين ضمن فئة Innovate: High Economic Impact، التي تركز على استقطاب العمال القادرين على تقديم مساهمة اقتصادية مهمة في المقاطعة.
وتُعد هذه الجولة من أبرز سحوبات البرنامج خلال العام الجاري، خصوصًا مع انخفاض متطلبات الرواتب مقارنة بالجولات السابقة.
وأظهرت البيانات الرسمية إصدار 524 دعوة استنادًا إلى مستوى الأجور وعروض العمل، إلى جانب 248 دعوة للمرشحين الذين حصلوا على نقاط مرتفعة في نظام التسجيل.
وبذلك يبلغ الإجمالي الصحيح 772 دعوة، وليس 722 كما ورد في بداية التقرير الأصلي.
تفاصيل سحب الهجرة الجديد في بريتيش كولومبيا
اعتمدت المقاطعة على معيارين مختلفين لاختيار المرشحين في سحب 29 أكتوبر.
وجرى توجيه 524 دعوة إلى العمال الذين لديهم عروض عمل مؤهلة، برواتب لا تقل عن 49 دولارًا في الساعة و99 ألف دولار سنويًا.
واشترط هذا المسار أن تكون الوظيفة ضمن مستويات TEER من صفر إلى ثلاثة، وفق التصنيف المهني الوطني الكندي NOC.
أما المجموعة الثانية، فحصلت على 248 دعوة، بعد تحقيق حد أدنى بلغ 131 نقطة في نظام تسجيل المرشحين.
| معيار الاختيار | الحد الأدنى المطلوب | عدد الدعوات |
|---|---|---|
| الراتب وعرض العمل | 49 دولارًا للساعة و99 ألف دولار سنويًا، مع وظيفة مؤهلة | 524 |
| نقاط التسجيل | 131 نقطة | 248 |
| الإجمالي | 772 |
ولا تعني هذه الدعوات منح الإقامة الدائمة مباشرة، بل تسمح للأشخاص المختارين بالانتقال إلى مرحلة تقديم طلب الترشيح الإقليمي.
انخفاض ملحوظ في شروط الرواتب
من أبرز التطورات في السحب الأخير انخفاض الحد الأدنى للأجر المطلوب في الاختيار القائم على الرواتب.
ففي الجولة السابقة، التي جرت يوم 24 سبتمبر، كان يتعين على المرشحين امتلاك عرض عمل براتب لا يقل عن 52 دولارًا في الساعة و105 آلاف دولار سنويًا.
أما في الجولة الجديدة، فقد انخفض الشرط إلى 49 دولارًا في الساعة و99 ألف دولار سنويًا.
ويمثل ذلك تراجعًا قدره ثلاثة دولارات للساعة وستة آلاف دولار سنويًا.
وللمرة الأولى خلال عام 2026، انخفض الحد الأدنى في هذا النوع من السحوبات إلى أقل من 50 دولارًا في الساعة و100 ألف دولار سنويًا.
وتشير هذه الخطوة إلى اتساع نطاق الرواتب المؤهلة للاختيار مقارنة بالجولات السابقة، دون أن يعني ذلك أن جميع العمال الذين يتقاضون هذه الأجور سيحصلون على دعوة.
كيف تغيرت شروط الهجرة خلال 2026؟
تكشف مقارنة السحوبات السابقة عن انخفاض تدريجي في بعض متطلبات الأجور خلال العام.
ففي سحب 4 فبراير، كان الحد الأدنى المطلوب 70 دولارًا في الساعة و145 ألف دولار سنويًا.
وانخفض إلى 62 دولارًا في الساعة خلال سحب 18 يونيو، ثم إلى 58 دولارًا في يوليو، و55 دولارًا في أغسطس.
ووصل في سبتمبر إلى 52 دولارًا، قبل انخفاضه إلى 49 دولارًا في نهاية أكتوبر.
أما الحد الأدنى للنقاط، فقد تغير بصورة أقل، إذ بلغ 138 نقطة في فبراير، ثم 136 نقطة في يونيو، و132 نقطة في يوليو وأغسطس، قبل استقراره عند 131 نقطة في سبتمبر وأكتوبر.
وتعكس هذه الأرقام اختلاف معايير الاختيار بين الجولات، بحسب الأولويات الاقتصادية وعدد المرشحين المسجلين.
30 يومًا فقط لتقديم طلب الترشيح
أوضحت حكومة بريتيش كولومبيا أن العمال الذين يتلقون دعوات ضمن برنامج BC PNP يحصلون على مهلة تصل إلى 30 يومًا تقويميًا لتقديم طلبات الترشيح الإقليمي.
وخلال هذه المدة، يجب استكمال الطلب وإرفاق المستندات المطلوبة عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للبرنامج.
وفي حال عدم تقديم الطلب خلال المهلة، تنتهي صلاحية الدعوة ويُزال التسجيل من مجموعة المرشحين.
ويمكن للشخص الراغب في مواصلة المنافسة تقديم تسجيل جديد إذا ظل مستوفيًا للشروط.
لكن التسجيل مجددًا لا يضمن الحصول على دعوة أخرى في السحوبات المقبلة.
وتؤكد المقاطعة ضرورة تطابق المعلومات المقدمة في طلب الترشيح مع التفاصيل المسجلة سابقًا، خصوصًا ما يتعلق بالوظيفة والراتب والخبرة المهنية.
WelcomeBC
ماذا يحدث بعد الحصول على ترشيح المقاطعة؟
بعد تقديم الطلب، تراجع سلطات بريتيش كولومبيا ملف المرشح للتأكد من استيفائه متطلبات البرنامج.
وإذا تمت الموافقة، يحصل العامل على ترشيح إقليمي يمكنه استخدامه للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة لدى الحكومة الفيدرالية.
وتتولى وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية IRCC مراجعة طلب الإقامة الدائمة واتخاذ القرار النهائي.
وقد يتمكن بعض المتقدمين الموجودين داخل كندا، بعد استيفاء شروط محددة وتقديم طلب الإقامة الدائمة، من التقدم للحصول على تصريح عمل مفتوح انتقالي، المعروف باسم Bridging Open Work Permit أو BOWP.
ويمكن أن تصل مدة هذا التصريح إلى عامين وفق الحالة وشروط الأهلية.
كما قد يستفيد الشخص الذي يقدم طلب تمديد مؤهلًا قبل انتهاء تصريح عمله الحالي من الوضع القانوني المحفوظ Maintained Status، بما يسمح له بمواصلة العمل وفق الشروط المعمول بها أثناء انتظار القرار.
لكن الحصول على دعوة إقليمية وحده لا يكفي للحصول على هذا التصريح أو ضمان استمرار العمل بصورة قانونية.
7,695 مرشحًا ينتظرون فرص الهجرة
كشفت أحدث البيانات المنشورة عن وجود 7,695 ملف تسجيل في مجموعة المرشحين ضمن فئة هجرة العمال المهرة Skills Immigration، وذلك اعتبارًا من 6 أكتوبر 2026.
وتوزعت الملفات على مستويات مختلفة من النقاط، حيث سجلت الفئة بين 90 و99 نقطة العدد الأكبر، بواقع 1,444 تسجيلًا.
وجاءت بعدها فئة 100 إلى 109 نقاط، التي ضمت 1,426 تسجيلًا.
أما فئة 110 إلى 119 نقطة، فقد شملت 1,189 ملفًا.
وفي المقابل، بلغ عدد المرشحين الحاصلين على 130 نقطة أو أكثر 203 أشخاص، وفق تلك البيانات.
وتوضح هذه الأرقام مستوى المنافسة داخل البرنامج، مع ضرورة الانتباه إلى أن توزيع الملفات يعود إلى 6 أكتوبر، ولا يعكس بالضرورة الوضع بعد سحب 29 أكتوبر.
ما المعايير التي تعتمدها المقاطعة في اختيار العمال؟
لا تعتمد بريتيش كولومبيا على الرواتب وحدها في جميع جولات الاختيار.
فبحسب البرنامج الرسمي، يمكن أن تؤخذ عوامل متعددة في الاعتبار، منها المستوى التعليمي، والتخصص الدراسي، ومكان الدراسة، والمؤهلات المهنية المعترف بها داخل المقاطعة.
كما تشمل المعايير الخبرة العملية ومستوى المهارة وإتقان اللغة والمهنة التي يعمل فيها المرشح.
وقد تؤخذ أيضًا قيمة الراتب المعروض، والمنطقة التي يعتزم المرشح الإقامة والعمل فيها، والأولويات الاستراتيجية المتعلقة بسوق العمل المحلي.
وتتيح هذه المعايير للمقاطعة تعديل أولويات الدعوات بحسب احتياجات القطاعات الاقتصادية والمناطق المختلفة.
ولم تكشف الحكومة عن تفاصيل المهن أو القطاعات التي ينتمي إليها جميع الأشخاص الذين تلقوا دعوات في السحب الأخير.
أكثر من 7,220 دعوة للهجرة خلال 2026
وفق الأرقام المنشورة في التقرير، أصدر برنامج BC PNP ما لا يقل عن 7,220 دعوة خلال عام 2026، عبر مختلف مسارات العمال ورواد الأعمال ومعايير الاختيار.
كما بلغ إجمالي الدعوات المرتبطة بمعايير الرواتب والنقاط ضمن سحوبات التأثير الاقتصادي المرتفع 4,746 دعوة حتى 29 أكتوبر.
وتشير هذه النتائج إلى استمرار اعتماد المقاطعة على برنامج الترشيح الإقليمي لاستقطاب العمال الذين يمكن أن يساهموا في تلبية احتياجات الاقتصاد المحلي.
وبالنسبة إلى الأشخاص الراغبين في الهجرة، فإن الخطوة الأولى تتمثل في مراجعة شروط البرنامج، والتأكد من أهلية الوظيفة والخبرة والمؤهلات، ثم إنشاء ملف التسجيل عند استيفاء المتطلبات.
ويمكن للمرشحين الذين لديهم ملفات قائمة التحقق من حالة الدعوات عبر البوابة الرسمية للبرنامج.
