هلا كندا – قدّمت نقابة عمال البريد الكنديين (CUPW) شكوى رسمية ضد شركة “بريد كندا“، تتهمها فيها بانتهاج ممارسات عمالية غير عادلة، وفقًا لبيان صدر يوم الأربعاء.
وقالت النقابة إن الشكوى المقدّمة إلى مجلس العلاقات الصناعية الكندي (CIRB) جاءت بسبب ما وصفته بمحاولات الشركة “التفاوض المباشر مع الأعضاء”، في سلوك تعتبره تدخّلًا في الحقوق الحصرية للنقابة في التفاوض الجماعي.
وأشار البيان إلى عدة ممارسات يُزعم أن “بريد كندا” قامت بها، من بينها “اجتماعات إلزامية، ومقاطع فيديو، وبيانات صحفية، ومستندات” وغيرها من الوسائل التي تهدف إلى توجيه الموظفين إلى موقع الشركة الإلكتروني، وهي طرق قالت النقابة إنها تهدف إلى “تجاوز دور النقابة”.
كما اتهم البيان المواد الاتصالية التي وزعتها الشركة بأنها احتوت على “تعليقات مثيرة للذعر” و”معلومات مضللة”.
وأضافت النقابة في بيانها: “نطالب مجلس العلاقات الصناعية الكندي بإصدار أمر إلى بريد كندا بوقف هذا التدخّل، وتحقيق التوازن عبر منح النقابة فرصة للرد على المعلومات المضللة التي نشرتها الشركة، فضلًا عن المطالبة بتعويضات للنقابة ولأعضائها”.
خلاف مستمر بين الشركة والنقابة
وتأتي الشكوى في وقت تُبذل فيه جهود لإعادة بريد كندا والنقابة الممثلة لعمالها إلى طاولة المفاوضات.
وكانت وزيرة التوظيف والأسرة، باتي هايدو، قد دعت يوم الأربعاء الطرفين إلى استئناف المفاوضات بمساعدة وسطاء فدراليين، مشيرة إلى أن “الكنديين يتوقعون من الطرفين التوصل إلى حل لهذا النزاع بطريقة أو بأخرى”.
وفي الأيام الأخيرة، طلبت بريد كندا من الوزيرة إصدار أمر بإجراء تصويت على عرضها الأخير، بينما دعت النقابة إلى اللجوء إلى التحكيم الملزم لحل النزاع العمالي.
وقد رفض الطرفان مقترحات بعضهما البعض بشكل علني.
