هلا كندا – تجمع العشرات من الأشخاص خارج دار رعاية المسنين في ريكسديل يوم الاثنين للاحتجاج على ما أسموه بيئة عمل سامة وسوء إدارة مزمن ونقص حاد في الموظفين وزيادة ضغط العمل.
وقالت بالما كلارك، عاملة الرعاية الشخصية في Kipling Acres “عندما نتحدث عن حقوقنا، نواجه العلاقات والعنصرية والترهيب”.
وتقول كلارك إن المشكلات في دار رعاية المسنين التي تديرها المدينة بدأت منذ حوالي خمس سنوات، مدعية أن أحد الموظفين أدلى بتعليق عنصري تجاهها في العمل.
ودعم مدير آخر ادعاءات كلارك، ولكن في تلك المرحلة، قالت عاملة الدعم الشخصي إن الشكوى جعلتها هدفًا، وتزعم أيضًا أن المشرفين كانوا يتتبعونها يوميًا أثناء رعايتها للمقيمين في Kipling Acres.
وقالت كلارك: “بدأت أعاني من نوبات ذعر، أشعر بالقلق عندما أنام، أفكر فيما سيحدث بعد ذلك”.
وتدعم نقابة CUPE Local 79، التي تمثل العاملين في دار رعاية المسنين، كلارك، ويقول الممثلون إنها ليست عاملة الدعم الشخصي الوحيدة التي أثارت مخاوف مماثلة.
وتحث النقابة المدينة على اتخاذ إجراءات ضد المديرين المتهمين بالتحرش ويضيف أن أكثر من 30 وظيفة غير مأهولة في Kipling Acres بحاجة إلى شغلها.
من جهتها، قالت فلورنسا موانغي، عاملة الدعم الشخصي وضابطة الوحدة في النقابة “لا يوجد عدد كافٍ من العمال والأعضاء لتقديم رعاية عالية الجودة يستحقها السكان”.
ورفض مدير في موقع Kipling Acres التعليق.
ويذكر موقع Kipling Acres الذي تديره المدينة أن دار رعاية المسنين تجند بنشاط متطوعين لدعم 337 من سكانها.
ويعتقد ناس يادولاهي، رئيس نقابة موظفي القطاع العام المحلي 79، أن المدينة بحاجة إلى معالجة هذه المزاعم المتعلقة بمكان العمل.
