هلا كندا – أعلنت وكالة الضرائب الكندية تحديث معادلات وجداول اقتطاعات الرواتب، والتي تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو 2026.
وقد يلاحظ بعض الموظفين تغيّرًا في صافي رواتبهم، بينما لن يتأثر آخرون، بحسب المقاطعة التي يعملون فيها ومستوى دخلهم والاعتمادات الضريبية الخاصة بهم.
وتنشر وكالة الإيرادات الكندية دليل T4127 الخاص بمعادلات اقتطاعات الرواتب مرتين سنويًا. في الأول من يناير والأول من يوليو، لضمان مواكبة أي تعديلات تشريعية أو ضريبية تؤثر على ضرائب الدخل.
ومساهمات خطة التقاعد الكندية (CPP)، وأقساط التأمين على العمل (EI).
ويُطلب من أصحاب العمل ومزودي خدمات الرواتب اعتماد الجداول الجديدة قبل صرف أول راتب في شهر يوليو.
تشمل التحديثات الأخيرة تغييرات أُقرت بعد إصدار نسخة يناير من الدليل، وأبرزها تعديل ضريبة الدخل في مقاطعة كولومبيا البريطانية.
فقد رفعت المقاطعة معدل الضريبة على أول شريحة من الدخل الخاضع للضريبة من 5.06% إلى 5.60% بأثر رجعي اعتبارًا من الأول من يناير 2026.
ولتعويض انخفاض الاقتطاعات خلال النصف الأول من العام، ستستخدم وكالة الإيرادات معدلًا مؤقتًا يبلغ 6.14% عند احتساب اقتطاعات الرواتب بين يوليو وديسمبر.
ما يعني انخفاضًا طفيفًا في صافي الراتب لبعض العاملين في بريتش كولومبيا.
وفي المقابل، رفعت المقاطعة أيضًا قيمة التخفيض الضريبي الأساسي من 562 دولارًا إلى 690 دولارًا، كما زادت نسبة الاعتماد الضريبي الأساسي.
وهو ما يخفف من أثر زيادة الاقتطاعات بالنسبة للعديد من أصحاب الدخل المنخفض.
أما في بقية المقاطعات، ومنها أونتاريو وألبرتا وساسكاتشوان ونوفا سكوشا ونيوبرنزويك والأقاليم الشمالية.
فلا توجد تعديلات ضريبية منتصف العام، لذلك من المتوقع أن تبقى اقتطاعات الرواتب مستقرة بالنسبة لمعظم الموظفين.
ومع ذلك، قد يلاحظ بعض العاملين تغيرًا طفيفًا في قيمة الاقتطاعات إذا حصلوا على زيادة في الراتب.
أو مكافآت، أو عمل إضافي، أو قاموا بتحديث نموذج TD1 الخاص بالاعتمادات الضريبية.
وأكدت الوكالة أن معدلات مساهمات خطة التقاعد الكندية (CPP) وأقساط التأمين على العمل (EI) لم تتغير في منتصف العام، وستظل كما هي حتى نهاية 2026.
ويستمر معدل مساهمة الموظف في خطة التقاعد عند 5.95% على الدخل المؤهل، مع تطبيق مساهمة إضافية CPP2 بنسبة 4% على جزء من الدخل المرتفع.
بينما يبقى معدل التأمين على العمل خارج كيبيك عند 1.63 دولار لكل 100 دولار من الدخل المؤمن عليه.
ودعت وكالة الضرائب الكندية أصحاب العمل إلى تحديث أنظمة الرواتب قبل أول دورة دفع في يوليو، سواء باستخدام برامج الرواتب التجارية أو الجداول الرسمية الجديدة.
وذلك لتجنب أي أخطاء في الاقتطاعات قد تؤدي إلى استقطاع مبالغ أقل أو أكثر من المطلوب.
كما نصحت الموظفين بمقارنة أول كشف راتب في يوليو مع آخر كشف في يونيو، ومراجعة بنود ضريبة الدخل الفيدرالية والإقليمية.
ومساهمات التقاعد والتأمين، للتأكد من أن الاقتطاعات تتوافق مع التحديثات الجديدة.
ويستطيع الموظفون أيضًا استخدام حاسبة اقتطاعات الرواتب الإلكترونية التابعة لوكالة الضرائب الكندية للتحقق من صحة الاقتطاعات.
أو تقديم نموذج TD1 جديد إذا احتاجوا إلى تعديل الاعتمادات الضريبية الخاصة بهم.
وتؤكد الوكالة أن هذه التحديثات الدورية تهدف إلى ضمان اقتطاع الضرائب الصحيحة على مدار العام، بما يقلل من احتمال وجود مبالغ مستحقة أو مستردة عند تقديم الإقرار الضريبي السنوي.
