هلا كندا – أعلنت شركة NAV Canada عن إجراءات جديدة لزيادة عدد الموظفين المتاحين خلال صيف 2026، مع توقع ارتفاع حركة السفر الجوي في كندا.
وقالت الشركة، التي تدير نظام الملاحة الجوية المدنية في كندا، إنها تعمل على تعزيز جاهزية القطاع خلال فترات الذروة، خاصة مع اقتراب فعاليات كبرى مثل كأس العالم لكرة القدم.
وأكدت NAV Canada أنها ما تزال تواجه نقصًا يقارب 200 موظف، بينهم مراقبو حركة جوية، رغم توظيف وتدريب مئات العاملين الجدد منذ فترة الجائحة.
ويضم النظام حاليًا نحو 2100 مراقب حركة جوية و700 مختص بخدمات الطيران، إضافة إلى حوالي 550 متدربًا في مراكز التدريب المختلفة عبر كندا.
وأعلنت الشركة عن حوافز مالية جديدة لتشجيع الموظفين الحاليين على العمل خلال الفترات الأكثر ازدحامًا، ضمن خطة وصفت بأنها بملايين الدولارات لتعزيز التغطية التشغيلية.
كما ستفرض الشركة قيودًا مؤقتة على بعض الإجازات المكتسبة، لضمان توفر الموظفين خلال ساعات الذروة في المطارات ومراكز المراقبة الجوية.
وتشمل الإجراءات أيضًا إعادة توظيف مراقبي الحركة الجوية المتقاعدين بعقود مؤقتة، إضافة إلى إعادة بعض المديرين السابقين للعمل الميداني خلال موسم الصيف.
وأشار خبراء في قطاع الطيران إلى أن هذه الإجراءات قد تساعد في تقليل الضغط، لكنها لن تمنع بشكل كامل حدوث تأخيرات أو اضطرابات في الرحلات الجوية هذا الصيف.
وقال خبراء إن نقص الكوادر في قطاع الطيران لا يزال يمثل تحديًا عالميًا منذ جائحة كورونا، خاصة مع ارتفاع الطلب على السفر بشكل متسارع.
وأكدت NAV Canada أنها تعمل كذلك على تحسين التنسيق مع المطارات وشركات الطيران والسلطات الأمريكية لإدارة حركة الطيران العابرة للحدود بشكل أكثر كفاءة.
كما أشارت الشركة إلى استخدام تقنيات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتوقع الضغط التشغيلي وتحسين إدارة السعة الجوية خلال الفترات المزدحمة.
ويأتي هذا التطور في وقت تشهد فيه المطارات الكندية زيادة كبيرة في حركة السفر، وسط مخاوف من تكرار التأخيرات والاضطرابات التي حدثت خلال مواسم الصيف الماضية.
