هلا كندا – كشف تقرير داخلي عن تحديات تواجه برنامج الاحتياط في الـRCMP، بسبب نقص الموارد والتدريب والإدارة، رغم زيادة الطلب على الاحتياطيين.
تشير البيانات الرسمية إلى أن الاحتياطيين غطوا نحو 173 وظيفة بدوام كامل في 2024، ارتفاعًا من 155 وظيفة في 2020، مع نقص أكثر من 300 احتياطي عن الحد الأقصى الوطني البالغ 800.
وتشهد المقاطعات الكندية زيادة في الاعتماد على الاحتياطيين لسد الشواغر، لكن عدم وضوح المهام يخلق تفاوتًا في الأداء.
أفادت التقارير المحلية أن العديد من الاحتياطيين لم يستوفوا متطلبات التدريب والصحة البدنية، ما يشكل مخاطر على المنظمة والجمهور.
كما أشار التقرير إلى ثغرات في الرواتب والمزايا والتأمين، خصوصًا تعويضات الوفاة والإصابة، مما يجعل بعض الاحتياطيين مترددين في قبول مهام خطرة، خاصة في المناطق الشمالية.
ويأتي هذا التطور في سياق زيادة الحاجة إلى الاحتياطيين داخل الـRCMP، ما دفع الإدارة إلى التخطيط لمراجعة المهام وتطبيق نهج متفاوت للمتطلبات الصحية والتدريبية حسب دور الاحتياطيين، لضمان جاهزيتهم وتنظيم البرنامج بشكل أفضل.
