هلا كندا – أعلنت هيئة الإحصاء الكندية عن فصل 15 موظفًا ومعاقبة 50 آخرين بسبب مخالفات شملت التحرش وانتهاكات أمنية وسرقة أجهزة حكومية من حواسيب وهواتف محمولة.
وكشف تقرير الهيئة الأول حول “سوء السلوك والأخطاء الوظيفية” عن تفاصيل هذه القضايا خلال السنة المالية 2024-2025، والتي تمتد من أبريل 2024 إلى مارس 2025.
وأوضح التقرير أن التحقيقات شملت 21 شكوى تحرش، منها تسع تتعلق بالتمييز بموجب قانون حقوق الإنسان الكندي، إضافة إلى حالتي انتهاك أمني وسبع خروقات للخصوصية، و18 تحقيقًا بشأن إساءة استخدام الأموال العامة، مثل ادعاءات كاذبة بنفقات السفر وسرقة الوقت الوظيفي.
كما أشار التقرير إلى تسجيل 31 حالة فقدان أو سرقة لممتلكات حكومية بقيمة إجمالية بلغت 10,222 دولارًا، شملت أجهزة حاسوب وهواتف محمولة وأجهزة لوحية وشاشات.
وبيّن التقرير أن 27 موظفًا تلقوا إنذارات شفهية أو كتابية، فيما عُلّق عمل 23 موظفًا لفترات تتراوح بين يوم و30 يومًا.
وقال كبير الإحصائيين في كندا، أندريه لورانجيه، إن الهدف من هذا التقرير هو “تعزيز الشفافية والمساءلة وترسيخ ثقافة السلوك الأخلاقي داخل الهيئة”، مؤكدًا التزام المؤسسة ببناء بيئة قائمة على الثقة والمسؤولية.
يُذكر أن الحكومة الكندية ألزمت منذ عام 2024 جميع الوزارات والوكالات الفيدرالية بإصدار تقارير سنوية عن المخالفات وسوء السلوك، وقد كشفت تقارير مماثلة عن حالات فصل وتأديب في وزارات أخرى مثل الشؤون الخارجية، والصحة العامة، والبيئة، والابتكار والعلوم والتنمية الاقتصادية.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
