هلا كندا – أطلقت حكومة كندا المزيد من تدابير التأمين على العمل لدعم العمال المتضررين من الحرب التجارية.
وأعلن وزير العمل والأسر، ستيفن ماكينون، عن التدابير الجديدة المؤقتة للتأمين على العمل، والتي سيتم تنفيذها من خلال مشروع تجريبي.
وقال ماكينون في بيان: “لطالما أظهر العمال الكنديون صمودًا في مواجهة التحديات الكبيرة، لكن تأثير الرسوم الجمركية وما ينتج عنها من حالة عدم يقين اقتصادي خارج عن سيطرتهم”.
وأضاف: “لهذا السبب، تتحرك حكومة كندا بسرعة لإجراء تغييرات على البرامج الأساسية التي تحمي الوظائف والعمال الكنديين والاقتصاد الكندي”.
يُمثل أول إجراء للتأمين على العمل المؤقت ستطبقه كندا زيادةً مصطنعةً في معدلات البطالة الإقليمية المستخدمة لتحديد إمكانية الحصول على استحقاقات التأمين على العمل ومدتها.
وسيتم زيادة المعدل بمقدار نقطة مئوية واحدة في جميع مناطق التأمين على العمل، مع عدم وجود منطقة تشهد معدل بطالة أقل من 7.1%.
وصرحت وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية بأن “هذا الإجراء المؤقت سيقلل ساعات العمل المطلوبة للحصول على استحقاقات منتظمة إلى ما لا يزيد عن 630 ساعة، ويزيد أسابيع الاستحقاق بما يصل إلى أربعة أسابيع إضافية”.
ويسري هذا الإجراء لمدة ستة أشهر.
كما ستسمح كندا للمطالبين باستحقاقات تأمين العمل بتسريع عملية الحصول عليها من خلال تعليق العمل بالقواعد المتعلقة بمعاملة مكافأة نهاية الخدمة والإجازات وغيرها من التعويضات عند الانفصال عن صاحب العمل.
وبهذه الطريقة، يمكن للعمال البدء في الحصول على استحقاقات التأمين ضد البطالة دون الحاجة إلى استخدام مكافأة نهاية الخدمة أو الإجازات.
ويسري هذا الإجراء أيضًا لمدة ستة أشهر.
وأخيرًا، ستلغي الحكومة فترة الانتظار ليتمكن العمال من الحصول على استحقاقات الأسبوع الأول من البطالة، مما يُسهّل عليهم التكيف مع انخفاض الدخل.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
