هلا كندا – أعلنت حكومة كندا عن تعديل برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا لتجنب سوء الاستخدام والاحتيال.
ويسمح برنامج العمال الأجانب المؤقتين لأصحاب العمل الكنديين بتوظيف عمال أجانب لشغل وظائف مؤقتة عندما لا يتوفر كنديون مؤهلون.
ومع ذلك، تقول الحكومة الكندية إن برنامج العمال الأجانب المؤقتين قد تم استخدامه بشكل خاطئ لتجاوز توظيف العمال الموهوبين في كندا والاعتماد بدلاً من ذلك على العمال الأجانب.
وقبل استخدام برنامج العمال الأجانب المؤقتين، يجب على أصحاب العمل أولاً الحصول على تقييم تأثير سوق العمل LMIA لإثبات عدم توفر العمالة الكندية لأداء نفس الوظيفة.
وأعلنت الحكومة الكندية عن خطط للحد من اعتماد أصحاب العمل الكنديين على البرنامج.
قواعد جديدة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (سارية المفعول بحلول 26 سبتمبر 2024).
وسترفض حكومة كندا معالجة تقييمات تأثير سوق العمل LMIAs في تيار الأجور المنخفضة، المعمول به في المناطق الحضرية ذات معدل البطالة 6٪ أو أعلى.
وسيتم منح استثناءات للوظائف الموسمية وغير الموسمية في قطاعات الأمن الغذائي (الزراعة الأولية، وتجهيز الأغذية وتجهيز الأسماك)، وكذلك البناء والرعاية الصحية.
وسيُسمح لأصحاب العمل بتوظيف ما لا يزيد عن 10٪ من إجمالي قوتهم العاملة من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين.
وسيتم تطبيق نسبة التوظيف القصوى هذه على تيار الأجور المنخفضة وهي تخفيض إضافي من تخفيض مارس 2024.
وسيتم تقليص الحد الأقصى لمدة التوظيف للعمال الذين يتم توظيفهم من خلال تيار الأجور المنخفضة إلى عام واحد (من عامين).
وعلى مدار التسعين يومًا القادمة، ستراجع الحكومة الكندية البرنامج، مما يؤدي إلى تغييرات في تيار الأجور المرتفعة وطلبات تقييم تأثير سوق العمل غير المكتملة.
وبدءًا من أكتوبر 2023، تم إجراء تعديلات على فترة صلاحية تقييمات تأثير سوق العمل من 18 شهرًا إلى 6 أشهر والحد الأقصى للعمال الأجانب المؤقتين من 30٪ إلى 20٪.
وفي 20 أغسطس 2024، أعلنت حكومة كندا عن الموافقة على اقتراح من حكومة كيبيك لتجميد مؤقت للموافقة على العمال الأجانب المؤقتين الجدد في مجال الأجور المنخفضة في مونتريال.
واعتبارًا من 3 سبتمبر 2024، تم إيقاف معالجة طلبات تقييم تأثير سوق العمل لمدة ستة أشهر لعروض العمل الموجودة في منطقة مونتريال بأجور أقل من 27.47 دولارًا في الساعة، وهو متوسط الأجر بالساعة الحالي في كيبيك.
