هلا كندا – قد يشهد العمال في كندا ارتفاع رواتبهم العام المقبل، لكن هذا الارتفاع سيعتمد على المجال الذي يعملون فيه.
وتقدم توقعات الرواتب الجديدة لشركة التوظيف Randstad Canada نظرة لما يمكن أن يتوقعه الكنديون من دخل في عام 2025.
ربما انخفضت معدلات التضخم، لكن تكلفة المعيشة بقيت مرتفعة، حيث لا يزال الإيجار والطعام باهظ الثمن، و57٪ فقط من أرباب العمل الكنديين يقدمون رواتب تسمح للعمال بتغطية هذه التكاليف المتزايدة.
وحذر برنت دول، نائب الرئيس التنفيذي لشركة Randstad Canada، من أن “عدم تعديل التعويضات وفقًا لتكلفة المعيشة يمكن أن يقوض جاذبية الموظفين واحتفاظهم بهم، إن تقديم الدعم المناسب ليس فقط علامة على الالتزام بالفرق ولكنه أيضًا رافعة للتميز في سوق حيث المنافسة على المواهب”.
ولهذا، إذا كنت تعمل في أي من المجالات التالية، فيمكنك أن تتطلع إلى زيادة كبيرة في الأجر في عام 2025.
التكنولوجيا
مع قيام المزيد من الشركات بدمج التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الأعمال، هناك حاجة أكبر للعمال ذوي الخبرة والمهارات التكنولوجية.
على سبيل المثال، من المرجح أن يرى مهندسو تكنولوجيا المعلومات ارتفاع رواتبهم بنسبة 10%، ويمكن لأولئك الذين يشغلون مناصب أعلى أن يتوقعوا راتبًا متوسطًا قدره 132000 دولار.
التسويق الرقمي
لا يزال الطلب على المتخصصين في التسويق الرقمي مستمرًا مع تركيز المزيد من الشركات على الترويج لمنتجاتها وخدماتها عبر الإنترنت.
يقول التقرير: “لا تزال الرقمنة ركيزة أساسية في بيئة الأعمال سريعة التوسع، ومع استمرار الطلب في هذا المجال في الارتفاع، سترتفع الرواتب أيضًا، حيث يمكن للعمال توقع زيادة في الراتب بنسبة 9٪ من 68000 دولار إلى 74120 دولارًا للمناصب المتوسطة”.
الإدارة المالية والمحاسبة
مع تنقل الشركات في المشهد الاقتصادي المتغير، هناك حاجة إلى مهارات الإدارة المالية أكثر من أي وقت مضى.
وهذا يعني أنه في عام 2025، ستزيد رواتب المحللين الماليين بنسبة 7٪ إلى متوسط 80250 دولارًا للمناصب المتوسطة.
الموارد البشرية
إذا كنت تعمل في إدارة الموارد البشرية، فسيكون عام 2025 عامًا رائعًا، حيث مع استمرار الشركات في الاستثمار في “خلق بيئات عمل شاملة وصحية”، ستشهد هذه الأدوار أعلى زيادة في الأجور بين المجالات الأخرى المطلوبة.
في العام المقبل، سترتفع الرواتب بنسبة 12٪، مع ارتفاع رواتب كبار الموظفين من متوسط 110.000 دولار إلى 123.200 دولار.
