هلا كندا- أصدرت في سبتمبر من العام الماضي، أصدرت خدمة الاستشاراتNormandin Beaudry نتائج مسحها السنوي الثالث عشر لزيادة الرواتب وذكرت أن العديد من الشركات الكندية تخطط لزيادات كبيرة في الرواتب خلال عام 2024.
وشارك في الاستطلاع ما يقرب من 700 شركة في جميع أنحاء كندا.
ووجد المحللون أن العمال الكنديين قد يشهدون زيادة في متوسط الأجور بنسبة 3.6% في عام 2024.
ويخطط 43% من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع لمنح متوسط ميزانية إضافية بنسبة 1% لزيادة الرواتب لعام 2024.
وتشمل الصناعات التي جاءت على رأس القطاعات المعنية بالزيادة في الرواتب، الخدمات المهنية والعلمية والتقنية، وقد أبلغوا عن أعلى ميزانية زيادة فعلية في الرواتب بنسبة 4.8٪ في عام 2023.
وهذه هي القطاعات التي ستشهد ارتفاع في الرواتب:
الخدمات المهنية والعلمية والتقنية: 3.9%
العقارات والإيجار والتأجير: 3.9%
التكنولوجيا: 3.9%
الأدوية والتكنولوجيا الحيوية: 3.8%
تصنيع السلع: 3.8%
خدمات الإقامة والطعام: 3.7%
بالنسبة لأولئك الذين يشعرون بالقلق بشأن تجميد زيادة الأجور في عام 2024، قال التقرير إن 2٪ فقط من الشركات تخطط لتنفيذ ذلك
وجاء في تقريرها أن “هذه الأرقام المنخفضة بشكل خاص ترجع على الأرجح إلى النقص المستمر في العمالة وارتفاع التضخم، حيث يتراوح تجميد الرواتب عادة من 3% إلى 5%”.
