وكالة خدمات الحدود الكندية تفتح باب الانضمام لبرنامج الموظفين

هلا كندا – أعلنت وكالة خدمات الحدود الكندية CBSA عن فتح باب التوظيف ضمن برنامج تدريب موظفي خدمات الحدود.

ما هو برنامج تدريب موظفي خدمات الحدود؟

تقول الوكالة أنه عندما يتقدم المرشحون إلى البرنامج، فإنهم لا يتقدمون لوظيفة معينة، بل احتمال الحصول على وظيفة رسمية مستقبلا.

وعندما تصبح الوظائف متاحة، يمكن الاتصال بالمتقدمين الذين يستوفون مؤهلات وكالة خدمات الحدود الكندية لإجراء مزيد من التقييم.

وسيتم الاحتفاظ بالطلبات لمدة ثلاثة أشهر، وسيتم إخطار المتقدمين قبل انتهاء صلاحيتها.

وأولئك الذين اتصلت بهم وكالة خدمات الحدود الكندية ويتم تقييمهم في عملية اختيار برنامج تطوير موظف خدمات الحدود لا يحتاجون إلى إعادة التقديم لهذا البرنامج التدريبي.

وتقول CBSA أن الأجر مقابل الوظائف يتراوح بين 69,423 دولارًا إلى 77,302 دولارًا.

ويمكن أن تشمل الفرص الوظيفية مناصب في منافذ الدخول المختلفة في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك تلك الموجودة في المدن الصغيرة.

وبعد عملية التقييم، سيتعين على المرشحين إكمال برنامج التدريب التعريفي للضباط OITP ومن هناك، سيستمر المجندون الناجحون كمتدربين في مجال خدمات الحدود برنامج تطوير الضباط.

يتضمن برنامج OTIP أربعة أسابيع من التعلم عبر الإنترنت عن بعد و14 أسبوعًا من التدريب الداخلي في كلية خدمات الحدود الكندية في ريجود، كيبيك.

وتقول وكالة خدمات الحدود الكندية إنها ستعطي الأولوية لتقييم المرشحين من هذه المجموعات:

المرشحون الذين يعلنون أنهم ينتمون إلى واحدة أو أكثر من مجموعات (السكان الأصليين، والأشخاص ذوي الإعاقة، والأقليات المرئية، والنساء)

المرشحون الذين يعبرون عن استعدادهم للعمل في منافذ الحدود الصغيرة أو المدن النائية.

المرشحين الذين لديهم خبرة حديثة كموظف خدمات الحدود الطلابية.

المرشحون الذين يرغبون في الحصول على وظيفة ثنائية اللغة (الفرنسية والإنجليزية فقط).

سيتم تطبيق بعض المعايير أو تقييمها في وقت لاحق، مثل التعليم الأساسي أو الخبرة السابقة.

يمكنك التقدم من هنا.