هلا كندا – من المقرر أن تبدأ قواعد العمل الهجين الجديدة للحكومة الفيدرالية يوم الاثنين.
وبعد دخول القوانين حيز التنفيذ رسميا، سيقضي عشرات الآلاف من العاملين في الخدمة العامة الفيدرالية المزيد من الوقت في المكتب في أوتاوا وجاتينو بدءًا من الأسبوع المقبل، حيث تقدم الحكومة الفيدرالية قواعد عمل جديدة.
وسيُطلب من الموظفين الفيدراليين في الإدارة العامة الأساسية التواجد في المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع، وسيتعين على المديرين التنفيذيين التواجد في الموقع لمدة لا تقل عن أربعة أيام في الأسبوع.
وجاء في رسالة من جون هانافورد، كاتب المجلس الخاص، وبيل ماثيوز، سكرتير مجلس الخزانة الكندي: “إن العمل معًا في الموقع يعزز التعاون داخل الفرق وعبرها ويزيد من فرص التعلم والمشاركة، وتوفير المرونة للموظفين يدعم التميز في الخدمة العامة ويسمح لنا بمواصلة تقديم الخدمات للكنديين وتعزيز ثقتهم في الخدمة العامة”.
واعتبارًا من 9 سبتمبر، سيُطلب من موظفي الخدمة العامة في الإدارة العامة الأساسية المؤهلين لترتيبات العمل الهجين العمل في المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع، وفقًا لموقع مجلس الخزانة الكندي.
ومن المتوقع أن يكون المديرون التنفيذيون في الموقع لمدة لا تقل عن أربعة أيام في الأسبوع.
وستشهد متطلبات العمل الهجين الجديدة إلزام 282.152 موظفًا في الإدارة العامة الأساسية بالتواجد في المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع.
وقالت الحكومة الفيدرالية إنه من المستحسن أن تتبنى الإدارات والوكالات خارج الخدمة العامة الأساسية استراتيجية مماثلة، لضمان نهج متماسك للخدمة العامة بأكملها.
لماذا تقدم الحكومة الفيدرالية قواعد عمل جديدة؟
في هذا الصدد، قال المسؤولون، “إن اشتراط وجود ثلاثة أيام على الأقل في الموقع في الأسبوع يعكس الفوائد التي توفرها التفاعلات الشخصية بين الموظفين، تشمل هذه الفوائد التعاون الفعال واستيعاب المواهب الجديدة، فضلاً عن بناء ثقافة قوية للأداء تتوافق مع قيم وأخلاقيات الخدمة العامة”.
ما هي قواعد العمل الهجين قبل 9 سبتمبر؟
في مارس 2020، تبنت الخدمة العامة الفيدرالية نموذج العمل عن بعد أثناء جائحة كوفيد-19 مع عمل غالبية الموظفين من المنزل بدوام كامل، وفقًا لموقع مجلس الخزانة.
وفي مارس 2023، قدمت أمانة مجلس الخزانة “نموذج عمل هجين مشترك” للإدارة العامة الأساسية، مما يتطلب من الموظفين العمل في الموقع لمدة يومين أو ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
هل الحكومة الفيدرالية مستعدة لعودة الموظفين إلى المكتب؟
في رسالة إلى الموظفين في 3 سبتمبر، قال هانافورد وماتيوس إن الإدارات كانت تعمل مع الخدمات العامة والمشتريات الكندية والخدمات المشتركة الكندية خلال الصيف للتحضير لعودة الموظفين لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
إعفاءات العودة للعمل في المكتب
يقول موقع مجلس الخزانة إن الإعفاءات من قواعد العمل الهجين الجديدة قد تُمنح للموظفين للأسباب التالية:
الموظفون الذين تم تعيينهم للعمل عن بُعد قبل 16 مارس 2020.
الموظفون العموميون الأصليون الذين يعتبر موقعهم بالغ الأهمية للعمل من مجتمعاتهم.
الموظفون الذين يعملون، بإذن من نائب الوزير المساعد، عن بُعد على بعد 125 كم أو أكثر من موقع عملهم المخصص.
إعفاءات استثنائية على أساس كل حالة على حدة، لفترة محدودة أو لفترة أطول.
ويقول مجلس الخزانة إن صاحب العمل لديه “الحق الإداري في تحديد موقع العمل وإلزام الموظفين بالعودة إلى مكان عملهم المخصص”.
