هلا كندا – بدأت هيئة إحصاءات كندا تنفيذ خطة لتقليص عدد كبير من الوظائف خلال العامين المقبلين، تشمل إخطار 100 موظف هذا الأسبوع باعتبار وظائفهم “فائضة”، على أن تمتد القرارات لتشمل نحو 850 وظيفة وتأثيرًا على 12% من الطاقم القيادي.
وتشير مذكرة داخلية إلى أن نحو 750 موظفًا إضافيًا سيُعتبرون ضمن فئة الوظائف “المتأثرة” وقد لا تكون مطلوبة مستقبلًا، ضمن مراجعة شاملة للإنفاق الحكومي.
ويُتوقع أن تقلل برامج الانسحاب الطوعي والتقاعد المبكر من عمليات التسريح الإجباري.
ويأتي القرار في ظل خطة حكومية أوسع لخفض حجم الوظيفة العمومية الفيدرالية من ذروتها التي بلغت 367 ألف موظف عام 2024 إلى 330 ألفًا بحلول 2028-2029، بعد تضخم أعداد العاملين منذ جائحة كورونا.
وأكدت الوكالة أنها ستلتزم بالإجراءات التنظيمية الخاصة بإدارة الموارد البشرية، مشددة على استمرارها في خدمة الكنديين والتكيف مع متطلبات المرحلة، بينما تستعد جهات حكومية أخرى لإبلاغ موظفيها بإجراءات مماثلة خلال الفترة المقبلة.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
