هلا كندا – كشفت قائمة جديدة عن أفضل أماكن العمل في كندا لعام 2026، والتي تضم شركات ووكالات حكومية وجامعات ومتاجر كبرى، بناءً على برامج التنوع والشمول المتميزة في بيئة العمل.
أبرز الشركات المدرجة
تشمل القائمة 70 جهة عمل بارزة، من بينها: Air Canada، Bank of Canada، Canadian Tire، CBC، City of Ottawa، City of Toronto، Desjardins Group، Government of Nunavut، Health Canada، Loblaw Companies Limited، Scotiabank، Statistics Canada، TD Bank Group، University of British Columbia و**University of Toronto**.
أمثلة على برامج التنوع والشمول
Air Canada: برنامج إرشاد يركز على المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا.
McMaster University: دعم فردي وجماعي للموظفين ذوي الخلفيات العرقية لتعزيز النمو المهني.
YMCA Greater Toronto: برنامج تطوير قيادي للموظفين السود.
Bank of Canada: يومان مدفوعان للموظفين لممارسة العادات والتقاليد الثقافية للسكان الأصليين.
University of British Columbia: يومان مدفوعان للموظفين الأصليين للمشاركة في الطقوس والاحتفالات الثقافية والروحية.
Canadian Tire: شراكة مع مركز الصحة النفسية والإدمان لتقديم برامج الدعم النفسي.
Desjardins Group: تغطية الرعاية الصحية المتعلقة بتأكيد الجنس.
Hyundai Auto Canada: تغطية تكاليف الإنجاب والأم البديلة.
SaskTel: استراتيجية توظيف للمهاجرين الجدد بالتعاون مع منظمات الدمج والخدمات الاجتماعية.
Loblaw Companies Limited: برنامج منح مجتمعية يختار المستفيدين من مجموعات الموارد الداخلية للموظفين.
Vancouver Coastal Health: منح للموظفين لتجربة مبادرات داعمة للتنوع والشمول والانتماء.
ويأتي هذا التصنيف في إطار جهود كندا لتعزيز بيئات العمل الشاملة والمتنوعة، وتكريم أصحاب العمل الذين يقدمون برامج مبتكرة لدعم جميع الموظفين.
