هلا كندا – مع تزايد عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 85 عامًا، وهي واحدة من أسرع الفئات العمرية نموًا في كندا، سيحتاج قطاع رعاية المسنين إلى مضاعفة قدرته تقريبًا خلال العقد القادم لتلبية الطلب، حسبما أشار المعهد الكندي للمعلومات الصحية (CIHI).
وجد المعهد أن عدد العاملين في قطاع رعاية المسنين في عام 2023 انخفض، ليشكل حوالي 13.6٪ من قوة العمل الصحية، أي ما يعادل 50,216 مقدم خدمة، مقارنة بما كان عليه قبل جائحة كورونا.
ويشمل هؤلاء العاملين ممارسي التمريض، والممرضين المسجلين، والممرضين العمليين المرخصين، والممرضين النفسيين المسجلين، والمعالجين المهنيين، والمعالجين الفيزيائيين.
وتشير البيانات الحديثة إلى أن العديد من هؤلاء العاملين ينتقلون إلى وظائف خارج قطاع رعاية المسنين.
وعلى سبيل المثال، انخفض عدد الممرضين النفسيين المسجلين العاملين في رعاية المسنين بنسبة 42.5٪ ليصل إلى 315 في عام 2023، مقارنة بـ 548 في عام 2014.
ووجد المعهد في عام 2023 أن معظم الوظائف الشاغرة في مجال الرعاية الصحية كانت في وظائف غالبًا ما تعمل في مرافق رعاية المسنين، مثل الممرضين المسجلين، والممرضين النفسيين المسجلين، والممرضين العمليين المرخصين، والعاملين في الدعم الشخصي.
وقد ارتفعت هذه الشواغر بشكل مستمر منذ عام 2015 ولا تزال “مرتفعًة” للعديد من الوظائف، بحسب CIHI.
وأشار التقرير إلى أن أسباب هذه الشواغر تشمل التقاعد، وتغيير الوظائف، أو زيادة عدد الوظائف.
وأضاف المعهد أن هذه النتائج تعطي نظرة عامة على الاتجاهات الأخيرة، وهناك حاجة إلى المزيد من البيانات لإجراء تحليلات معمقة.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
