فانكوفر – وافقت المحكمة العليا في بريتيش كولومبيا على تسوية بقيمة 4.5 مليون دولار في دعوى جماعية رفعتها مضيفات طيران ضد شركة WestJet.
وقضت المحكمة بأن التسوية عادلة ومعقولة وتصب في مصلحة أفراد المجموعة، وفق مكتب المحاماة الذي يتولى القضية.
وتتعلق الدعوى باتهامات بأن «ويست جيت» أخلّت بعقود العمل لعدم توفير سياسة كافية لمكافحة التحرش وحماية مضيفات الطيران.
وبدأت القضية بعدما تقدمت المدعية الرئيسية ماندالينا لويس بادعاءات تتعلق باعتداء جنسي من طيار خلال توقف في هاواي.
وتشمل التسوية المضيفات الحاليات والسابقات في «ويست جيت» بين 4 أبريل 2014 و28 فبراير 2021، ممن لم ينسحبن من الدعوى.
ويُقدّر عدد أفراد المجموعة بنحو 3,500 مضيفة، فيما يُتوقع أن تحصل كل واحدة ممن تقدم مطالبة صحيحة على نحو 470 دولاراً.
وتشمل التسوية أيضاً أتعاب المحامين وتكاليف الإدارة ومكافأة قدرها 10 آلاف دولار للمدعية الرئيسية.
كما تلزم التسوية «ويست جيت» بتعيين جهة مستقلة لتقييم بيئة العمل، بما يشمل انتشار التحرش وحجم الحالات غير المبلغ عنها وفعالية آليات الإبلاغ والاستجابة.
وستكون الشركة ملزمة بمشاركة ملخص نتائج التقييم مع موظفيها.
وأكد مكتب المحاماة أن التسوية لا تعني إقرار «ويست جيت» بالمسؤولية أو ارتكاب أي مخالفات، مشيراً إلى أن الشركة تنفي الاتهامات.
ولا يتعين على أفراد المجموعة تقديم مطالباتهم في الوقت الحالي. وستبدأ فترة 30 يوماً قبل أن تصبح التسوية نهائية، على أن يتم خلالها إنشاء بوابة إلكترونية لتقديم المطالبات.
وسيُخطر المؤهلون عبر البريد الإلكتروني بمجرد جاهزية البوابة، مع تعليمات تقديم المطالبات.
