هلا كندا – أطلقت حكومة أونتاريو أولى مسارات الإقامة الدائمة ضمن خطتها الجديدة لتحديث برنامج الترشيح الإقليمي (OINP).
وذلك اعتبارًا من 26 يونيو 2026، مع إدخال ثلاثة مسارات جديدة تستهدف العمال المهرة، والوظائف منخفضة المهارة، والأطباء العاملين لحسابهم الخاص.
ويأتي إطلاق هذه المسارات بعد إلغاء البرامج السابقة في مايو الماضي، فيما أوضحت المقاطعة أن نظام إبداء الاهتمام (EOI) الجديد سيُعاد افتتاحه خلال الصيف.
ولن يتمكن المتقدمون من تقديم طلباتهم قبل ذلك.
المسارات الجديدة
يشمل برنامج Ontario Workforce Priority Stream ثلاثة مسارات:
مسار TEER 0–3 للوظائف عالية المهارة.
مسار TEER 4–5 للوظائف التي تتطلب مهارات أقل.
مسار خاص بالأطباء العاملين لحسابهم الخاص والمسجلين لدى نظام التأمين الصحي في أونتاريو (OHIP).
أبرز شروط مسار TEER 0–3
يشترط البرنامج الحصول على عرض عمل دائم بدوام كامل من صاحب عمل مؤهل في أونتاريو، مع استيفاء متطلبات اللغة أو التخرج حديثًا من مؤسسة تعليمية في أونتاريو.
بالإضافة إلى استيفاء شروط الخبرة أو المؤهل الدراسي والترخيص المهني عند الحاجة.
أبرز شروط مسار TEER 4–5
يتطلب هذا المسار:
عرض عمل دائم بدوام كامل.
خبرة لا تقل عن 9 أشهر مع صاحب العمل نفسه خلال العامين الماضيين.
شهادة الثانوية أو ما يعادلها.
مستوى لغة لا يقل عن CLB 4.
شروط أصحاب العمل
يجب أن يكون صاحب العمل قد مارس نشاطه في أونتاريو لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وأن يستوفي متطلبات الإيرادات السنوية وعدد الموظفين الكنديين أو المقيمين الدائمين، إضافة إلى تقديم وظيفة دائمة تستوفي الحد الأدنى للأجور المعتمد في المنطقة.
وأكدت أونتاريو أن المتقدمين الذين قدموا طلباتهم ضمن البرامج السابقة ستستمر معالجة ملفاتهم وفق القواعد التي كانت سارية عند تقديم الطلب.
كما أعلنت المقاطعة أنها ستطلق لاحقًا ثلاث فئات إضافية ضمن المرحلة الثانية من إصلاح البرنامج، تشمل مسار الرعاية الصحية، ومسار رواد الأعمال، ومسار المواهب الاستثنائية، دون تحديد موعد رسمي لإطلاقها حتى الآن.
