هلا كندا ــ استمر معدل البطالة في كندا في الارتفاع خلال أغسطس، حيث بلغ 6.6 في المائة، وقد تأثر العمال المهاجرين بشكل خاص من تراجع معدل الرواتب.
وأظهر مسح القوى العاملة الذي أجرته هيئة الإحصاء الكندية يوم الجمعة أن الاقتصاد أضاف 22 ألف وظيفة متواضعة الشهر الماضي، وهو ما يقل عن وتيرة النمو السكاني.
وارتفعت معدلات التوظيف الشهر الماضي في الخدمات التعليمية والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية والتمويل والتأمين والعقارات والإيجار والتأجير.
وفي الوقت نفسه، انخفضت في فئة الخدمات الأخرى مثل الخدمات المهنية والعلمية والتقنية والمرافق والموارد الطبيعية.
ومع استمرار ضعف سوق العمل تحت وطأة أسعار الفائدة المرتفعة، كان الطلاب والمهاجرون الجدد أكثر معاناة.
وارتفع معدل البطالة بين الطلاب الأجانب الجامعيين إلى أعلى مستوى منذ صيف 2012، باستثناء صيف 2020 الوبائي.
وبين مايو وأغسطس، بلغ معدل البطالة بين الطلاب 16.7 في المائة في المتوسط، ارتفاعًا من 12.9 في المائة العام الماضي.
وكتب كبير الاقتصاديين المساعد في RBC ناثان جانزين في مذكرة للعملاء: “جاءت معظم الزيادات في معدل البطالة حتى الآن من عمليات البحث عن عمل أطول للوافدين الجدد إلى سوق العمل (خاصة الطلاب) ولكن عمليات التسريح ترتفع أيضًا تحت السطح”.
وكان سوق العمل الصيفي أكثر صعوبة بالنسبة للطلاب السود والصينيين وجنوب آسيا، الذين واجهوا معدلات بطالة أعلى بكثير.
وكان لدى الطلاب السود أعلى معدل بطالة بنسبة 29.5 في المائة، بزيادة هائلة بلغت 10.1 في المائة عن صيف 2023.
ويأتي الارتفاع الأخير في البطالة بعد أيام من قيام بنك كندا بخفض أسعار الفائدة للمرة الثالثة على التوالي والإشارة إلى أنه من المرجح أن يكون هناك المزيد في الطريق.
ومع تزايد صعوبة العثور على عمل، ارتفع عدد العاطلين عن العمل إلى 1.5 مليون في أغسطس، بزيادة 22.9 في المائة عن نفس الشهر من العام الماضي.
وبشكل عام، ارتفعت الأجور بالساعة المتوسطة في أغسطس بنسبة خمسة في المائة عن العام الماضي، لتصل إلى 35.16 دولارًا، ومع ذلك، ظل نمو أجور المهاجرين الجدد ثابتًا.
وتقول هيئة الإحصاء الكندية إن متوسط نمو الأجور بالساعة لأولئك الذين وصلوا إلى كندا خلال السنوات الخمس الماضية انخفض بنسبة 1.3 في المائة على أساس سنوي.
وفي الوقت نفسه، شهد المهاجرون الأكثر استقرارًا زيادة في متوسط أجورهم بالساعة بنسبة 6.3 في المائة.
