هلا كندا – أظهرت أحدث بيانات دائرة الهجرة الكندية تراجع عدد المرشحين في نظام Express Entry بـ2,241 مرشحاً بين 3 و16 أغسطس.
وانخفض إجمالي عدد المرشحين في المجموعة من 229,100 إلى 226,859 مرشحاً.
وجاء الجزء الأكبر من التراجع ضمن فئة الدرجات بين 351 و400 نقطة، التي انخفض عدد مرشحيها بـ1,507 مرشحين.
كما تراجعت فئة 501 إلى 600 نقطة بـ1,048 مرشحاً خلال الفترة نفسها.
في المقابل، ارتفع عدد أصحاب الدرجات المرتفعة جداً، إذ زاد عدد المرشحين بين 601 و1,200 نقطة من 500 إلى 439 فقط.
بينما ارتفع عدد المرشحين ضمن الفئة الأعلى وفق البيانات الإجمالية المذكورة في التقرير من 19,096 إلى 20,205.
وشهدت الفترة بين 3 و16 أغسطس أربع جولات دعوة، أصدرت خلالها كندا 8,807 دعوات للتقديم على الإقامة الدائمة.
وجاءت نتائج الجولات على النحو التالي:
4 أغسطس: 507 دعوات لمرشحي برنامج الترشيح الإقليمي، بحد أدنى 768 نقطة.
5 أغسطس: 3,000 دعوة ضمن فئة الخبرة الكندية، بحد أدنى 516 نقطة.
6 أغسطس: 5,000 دعوة لفئة إتقان اللغة الفرنسية، بحد أدنى 391 نقطة.
7 أغسطس: 300 دعوة لفئة المهن المرتبطة بالنقل، بحد أدنى 470 نقطة.
وتشير البيانات إلى أن فئة المرشحين بين 351 و400 نقطة تضم أكبر عدد من المتقدمين، بواقع 48,600 مرشح، أي نحو 21.42% من إجمالي المجموعة.
ويبلغ عدد المرشحين بين 451 و500 نقطة نحو 41,284 مرشحاً، بينما يوجد 18,657 مرشحاً ضمن نطاق 501 إلى 600 نقطة.
كما لم تتضمن بيانات 16 أغسطس الجولة التي أجرتها دائرة الهجرة في 17 أغسطس.
والتي دعت 442 مرشحاً من برنامج الترشيح الإقليمي.
وبلغ الحد الأدنى في تلك الجولة 760 نقطة.
وبذلك وصل إجمالي الدعوات التي أصدرتها كندا عبر «إكسبريس إنتري» خلال عام 2026 إلى 113,865 دعوة حتى تلك الجولة.
ويضم نظام «إكسبريس إنتري» ثلاثة برامج اقتصادية رئيسية، هي فئة الخبرة الكندية، وبرنامج العمال المهرة الفدرالي، وبرنامج الحرفيين المهرة الفدرالي.
وتعتمد المنافسة على نظام التصنيف الشامل CRS، الذي يمنح النقاط وفق عوامل تشمل العمر والتعليم واللغة والخبرة المهنية.
كما تستخدم الحكومة الفدرالية السحوبات القائمة على الفئات لاستهداف أصحاب المهارات المطلوبة في سوق العمل الكندي، وغالباً ما تكون حدودها الدنيا أقل من سحوبات الفئات العامة.
