هلا كندا – دخلت مجموعة من القوانين والإجراءات الفيدرالية الجديدة حيز التنفيذ في كندا خلال مايو 2026.
وتشمل تغييرات تؤثر على الموظفين ودافعي الضرائب وبرامج صحية وقطاعات مالية.
إلزام المدراء التنفيذيين بالعمل من المكاتب
ألزمت الحكومة المدراء التنفيذيين في القطاع العام الفيدرالي بالعمل حضوريًا خمسة أيام أسبوعيًا بدءًا من 4 مايو. ويشمل القرار الإدارات والوكالات الفيدرالية المختلفة، مع توجه لتوسيعه لاحقًا.
مراجعات ضريبية على مدار العام
اعتمدت وكالة الإيرادات الكندية نظام مراجعة الإقرارات الضريبية طوال العام بدلًا من فترة موسمية محددة. وقد يتلقى دافعو الضرائب إشعارات في أي وقت بعد التقديم.
فوائد يومية على الضرائب غير المدفوعة
بدأ تطبيق فائدة يومية مركبة بنسبة 7% سنويًا على أي رصيد ضريبي غير مدفوع اعتبارًا من 1 مايو. ولا توجد فترة سماح بعد الموعد النهائي.
تغييرات برنامج الصحة الفيدرالي المؤقت
فُرضت رسوم جزئية على المستفيدين من البرنامج، تشمل 4 دولارات لكل وصفة طبية و30% من تكاليف بعض الخدمات الصحية الإضافية، مع استمرار تغطية الخدمات الأساسية بالكامل.
قواعد جديدة لسيولة البنوك
دخلت إرشادات جديدة لتعزيز السيولة لدى البنوك والمؤسسات المالية حيز التنفيذ، بهدف تحسين قدرتها على مواجهة الأزمات وضمان الاستقرار المالي.
تعديلات على سكن العسكريين
بدأ تطبيق تعديلات على رسوم السكن لأفراد القوات المسلحة الكندية، مع زيادات محدودة مرتبطة بالتضخم وشروط دعم لبعض الحالات.
تحديث معايير سلامة المركبات
م تحديث معايير فنية تتعلق بأنظمة الفرامل في المركبات الجديدة، وتؤثر هذه القواعد على المصنعين والقطاع الصناعي.
تنظيم إنتاج الدواجن
دخلت لوائح جديدة لتنظيم حصص إنتاج وتسويق الدواجن حيز التنفيذ، وتستهدف المنتجين ضمن نظام إدارة العرض.
قيود على المشاة في مسار سياحي
فُرضت قيود على المشاة في جزء من مسار كابوت في نوفا سكوشا بدءًا من 15 مايو، ضمن إجراءات تنظيمية للسلامة.
ويأتي هذا التطور في سياق تحديثات تنظيمية دورية تهدف إلى تعزيز كفاءة القطاعات المختلفة في كندا، مع اختلاف تأثير هذه القوانين حسب الفئات المستهدفة.
