هلا كندا – مونتريال
أعلنت شركة Air Canada أنها ستقوم بخفض نحو 1% من إجمالي قوتها العاملة، في خطوة وصفتها بأنها “قرار صعب” يأتي في إطار مراجعة شاملة لهيكلها الإداري والعملياتي، بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليص التكاليف.
وقال متحدث باسم الشركة إن هذا التخفيض يمثل «جزءًا من مراجعة موسّعة» تشمل إعادة هيكلة الأدوار القيادية والإدارية، وإنه سيُنفّذ على مراحل لتقليل التأثير على العمليات والموظفين.
وأضاف المتحدث أن الشركة تسعى للموازنة بين ضبط التكاليف وضمان استمرارية الخدمات الجوية بجودة عالية، مشيرًا إلى أن الإجراء سيشمل طرازات مختلفة من الوظائف، وأنه سيتم التعامل مع المتأثرين عبر برامج تقاعد مبكر أو نقل داخلي، حسب الأهلية.
ورغم أن النسبة تبدو محدودة نسبياً، إلا أنها تعكس ضغوطاً متنامية داخل قطاع الطيران الكندي، لا سيما بعد تعطّلات الإمدادات والتكاليف المرتفعة والاضطرابات العمالية. ومع أن تخفيض 1 % قد لا يُعتبر تخفيضاً كبيراً من حيث الحجم، إلا أنه رسالة واضحة بأن Air Canada تسعى إلى «تقليم الزوائد» وتحسين الأداء في بيئة تنافسية صعبة. وتعكس الخطوة أيضاً واقعاً أن شركات الطيران تضطر الآن إلى إعادة تقييم نموذج أعمالها بعد جائحة كورونا، وداخل سياق تضخم تكاليف الوقود والرواتب وتأخر استعادة حركة الركاب إلى مستويات ما قبل الأزمة.
