هلا كندا – قال الرئيس التنفيذي لشركة بريد كندا إن المؤسسة تتوقع فقدان ما يصل إلى 30 ألف موظف خلال العقد المقبل عبر التقاعد أو المغادرة الطوعية، ضمن خطتها لتقليص حجم القوة العاملة وتحديث خدماتها.
وأكد دوغ إيتنغر خلال الاجتماع السنوي للشركة أن نهج “الاستنزاف الطبيعي أولاً” سيكون الوسيلة الأساسية لخفض عدد العاملين، وذلك من قوة تضم نحو 62 ألف موظف حتى نهاية العام الماضي.
وقالت المديرة المالية ريندالا الحاج إن الشركة “شبه معسرة فعلياً”، بعدما سجلت خسائر تجاوزت مليار دولار خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، بزيادة 239 مليون دولار عن الفترة نفسها من عام 2024، مستفيدة من قروض حكومية تقترب قيمتها من مليار دولار للبقاء قيد العمل.
وأشار إيتنغر إلى أن الاعتماد المستمر على دعم الحكومة ليس خياراً مستداماً، مؤكداً أن التعديلات الأخيرة على تفويض بريد كندا ستسمح بإعادة هيكلة عملياتها لتتلاءم مع واقع انخفاض البريد الورقي واضطرابات العمل الحالية.
وقدمت الشركة خطة إصلاح إلى الحكومة الفيدرالية هذا الشهر للاستفادة من تلك التغييرات، فيما تواصل أوتاوا مراجعة المقترح قبل الكشف عن تفاصيله.
محرر أخبار في شبكة هلا كندا، يتمتّع بخبرة طويلة في مجال الصحافة والإعلام الإلكتروني
