إذا كنت أحد الوالدين الذين يأخذون إجازة لرعاية مولود جديد أو طفل متبنى في كندا، فإن برنامج التأمين على العمل (EI) يساعدك في الانتقال إلى مرحلة الأبوة أو الأمومة، وقد زادت قيمة المزايا التي يمكنك الحصول عليها هذا العام.
وصرّح ممثل عن وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) بأن معدلات EI للسنة التالية يتم الإعلان عنها في موعد أقصاه 14 سبتمبر، وتدخل حيز التنفيذ في السنة الميلادية التالية، من 1 يناير إلى 31 ديسمبر.
إليك ما تحتاج لمعرفته حول مزايا الأمومة والوالدية من EI والمبالغ التي يمكن أن تتلقاها:
الفرق بين مزايا الأمومة ومزايا الولادة
سواء كنتِ حاملاً أو قد أنجبتِ مؤخرًا، فقد تكونين مؤهلة للحصول على مساعدة مالية من EI خلال إجازة الأمومة، والتي تهدف لدعم الوالدين ماليًا في المراحل المبكرة من حياة الطفل.
لا يمكن للوالدين تقاسم مزايا الأمومة، ولكن الشخص الذي يحصل على مزايا الأمومة يمكن أن يكون مؤهلاً أيضًا للحصول على مزايا الوالدية.
ويمكنكِ بدء تلقي مزايا الأمومة قبل 12 أسبوعًا من موعد الولادة المتوقع أو الفعلي.
أما مزايا الوالدين، فيمكن للوالدين تقاسمها في حال كان لديهما مولود أو طفل متبنى حديثًا. هناك خياران:
المزايا العادية للولادة
المزايا الممتدة للولادة
لا يتعين عليك استخدام كل أسابيع إجازة الولادة دفعة واحدة، لكن يجب استخدامها ضمن فترة محددة تبدأ من أسبوع ولادة الطفل أو تاريخ تبنيه.
إذا اخترت المزايا العادية، يجب استخدامها خلال 52 أسبوعًا (12 شهرًا).
إذا اخترت المزايا الممتدة، يجب استخدامها خلال 78 أسبوعًا (18 شهرًا).
كم يمكنك أن تتوقع الحصول عليه؟
إذا أنجبتِ طفلاً، يحق لك الحصول على مزايا لمدة تصل إلى 15 أسبوعًا، بنسبة 55% من متوسط دخلك الأسبوعي الخاضع للتأمين، وبحد أقصى:
695 دولارًا في الأسبوع في عام 2025 (ارتفاعًا من 668 دولارًا في 2024).
بالنسبة لمزايا الولادة:
الخيار العادي: 55% من متوسط دخلك الأسبوعي أو حتى 695 دولارًا أسبوعيًا.
يمكن للوالدين تقاسم 40 أسبوعًا كحد أقصى، ولا يمكن لأحدهما الحصول على أكثر من 35 أسبوعًا.
الخيار الممتد: 33% من متوسط دخلك الأسبوعي أو حتى 417 دولارًا أسبوعيًا (ارتفاعًا من 401 دولار في 2024).
يمكن للوالدين تقاسم حتى 69 أسبوعًا، لكن لا يمكن لأحدهما الحصول على أكثر من 61 أسبوعًا.
تبدأ مزايا الولادة في الأسبوع الذي يُولد فيه الطفل أو يُتبنى.
إذا كان دخلك متغيرًا، يتم احتساب النسبة المئوية بناءً على عدد من أعلى أسابيع الدخل في فترة العمل.
يمكنك تلقي مزايا الوالدية بعد انتهاء الـ15 أسبوعًا من مزايا الأمومة، ويمكنك التقديم على كلاهما في نفس الوقت لتسهيل العملية.
حالات الحمل المعقدة
إذا كنتِ تعانين من مضاعفات خلال الحمل، يمكنكِ التقديم على مزايا المرض من EI، والتي تمنح 55% من الدخل حتى 695 دولارًا أسبوعيًا. يلزمك تقديم شهادة طبية توضح مدة العجز عن العمل.
ما هي شروط الأهلية؟
لتكون مؤهلاً للحصول على مزايا الأمومة أو الوالدية، يجب:
إثبات الحمل أو الولادة عند التقديم على مزايا الأمومة
إثبات أنك أحد الوالدين وتعتني بمولود جديد أو طفل متبنى للتقديم على مزايا الوالدية
إثبات أن دخلك الأسبوعي انخفض بأكثر من 40% لمدة أسبوع واحد على الأقل
إثبات أنك قد عملت 600 ساعة خاضعة للتأمين خلال الـ52 أسبوعًا السابقة لطلبك أو منذ آخر مطالبة (أيهما أقصر)
إذا لم تكن مواطنًا كنديًا ولكن لديك رقم تأمين اجتماعي (SIN) صالح، فقد تكون مؤهلاً للحصول على هذه المزايا.
كيفية التقديم
لا تحتاج إلى جميع الوثائق عند التقديم — يمكنك تقديم الطلب وإرسال المستندات لاحقًا.
تستغرق عملية التقديم حوالي ساعة، ويجب إكمالها خلال 72 ساعة، وإلا سيتم حذفها.
ستحتاج إلى: معلومات العمل، العنوان البريدي، رقم SIN، اسم أحد والديك عند الولادة، معلومات الحساب البنكي.
يجب أيضًا تقديم شهادة طبية وسجلات العمل (ROEs).
